近年来，宁夏能化公司党委
坚持以高质量党建引领保障高质量发展
聚焦党建引领、融入中心
突出特色、打造品牌
不断探索党建融入中心工作的
新路径、新方法
推动“一支部一品牌”党建品牌建设
以“小切口”带动“大服务”
积极发挥党支部战斗堡垒作用
和党员先锋模范作用
本期推出
聚乙烯醇运行部党支部
党建三网格，“网”出安全生产新活力
为强化党组织在安全生产中心工作的引领和保障作用，聚乙烯醇运行部党支部将支委、党小组、党员作为网格管理的“三层基点”，建立横向到装置、到班组，纵向到员工、到群众的党建网格化管理体系，进一步引导党员干部在安全生产中唱主角、挑重担，带动全员共同为实现安全生产经营目标保驾护航。
“支委+装置”一层网
聚合力、强联动
以三套装置责任区为基础，由支委带领一支团队负责一套装置，通过“三管三促”，做好装置责任区及团队建设，逐步解决装置在安全生产、扩能改造、质量提升及新产品开发中的瓶颈问题，同时抓好队伍建设、人才培养、纪律作风等工作。
管安全、促稳定。团队成员牢固树立“抓安全就是讲政治”的理念，推进HSE体系有效运行，切实落实安全生产责任制，加大隐患排查治理力度，抓好直接作业环节管理和过程安全管理，确保运行部及以上HSE事故为零、不发生运行部B级事故事件和环保事件。
管生产、促效益。发挥团队整体优势，贯彻落实公司“全面从严控制成本”的工作要求，确保装置安全生产平稳运行，挖掘降本减费潜力，努力提升创效水平，确保团队所在装置完成年度主要经济技术指标。
管思想，促共振。做好团队所在装置员工的培训、教育及人才培养，抓好纪律作风，有效开展员工思想政治工作，充分调动员工的积极性与主动性，努力打造“思想稳定、本领高强、有责任心”的员工队伍。
在新产品开发过程，“支委+装置”充分发团队联动力，从前期准备、生产技术数据确定、设备适应性评价，人员安排、产品质量调整等方面统筹安排、全过程监管，一级抓一级、层层抓落实，确保新产品开发工作顺利开展，成功生产出用于替代进口打印母材的聚乙烯醇产品、EVA生产所需的表面活性剂专用型聚乙烯醇产品等。
“党小组+班组”一层网
注活力、添动力
基层班组是企业的细胞，是安全生产的前沿阵地，而党小组是党支部战斗堡垒的重要支撑点。聚乙烯醇运行部党支部将党小组建在横班上，通过实施“党小组+班组”双向融合，逐步形成党员为“尖兵”，带动班组成员共同服务生产的良好局面。
配好“领头雁”，提供坚强组织保障。根据优势互补原则，选择政治素养优、群众基础好、工作热情高的班组长担任党小组长。合理分配每个党小组的党员数量，杜绝出现无党员班组，并将党支部委员分别编入各党小组，指导党小组和班组建设。
校准“风向标”，发挥组织政治优势。每月组织党员集中开展政治理论学习，深入学习习近平总书记重要指示批示精神，上级单位重点工作要求等，结合实际工作组织交流研讨，及时向班组传达公司党委和党支部的指示和决议。在党员发展各个环节，及时听取收集员工群众意见建议，引导员工紧跟公司党委和党支部的工作步伐。
当好“催化剂”，深度融合互促共建。研究讨论班组建设的难点、堵点，帮助班组解决在安全环保、降本增效方面的困难。每季度协助班组开展一次以现场卫生整治、“低老坏”问题整改、突击服务、技术攻关等融入中心工作的服务活动。
将班组HSE目标、主要经济KPI指标完成情况、“十项制度”评比等作为“优秀党小组”评比考核项，努力形成党小组管理和班组建设目标同向、相互促进的格局。以“党员干部包机进班组”活动为平台，发挥党小组党员在班组设备维护保养中的示范带头作用，通过评比“完好设备”“进步机泵”，形成全员设备维护保养的良好氛围，截至2024年11月份设备检修次数较去年同期下降21%。
“党员+群众”一层网
学帮促、共提升
为进一步增强广大党员的宗旨意识和群众观念，拓展党员联系群众的途径，丰富党员服务群众的内容，帮助群众不断提升安全生产意识及技能，党支部通过党员联系服务群众“1+2”机制，即一名党员联系服务2名群众，激发党员干部联系群众、服务群众、凝聚人心的积极性。
抓思想，强化正面引导。党员每月与联系服务群众至少开展一次谈心谈话，了解思想动态，宣传党的政策、公司发展形势、运行部各项工作要求等。特别是发生“三违”行为的群众，党员第一时间开展谈心谈话，帮助查找问题根源，共同制定提升计划，相互监督抓好落实。
提技能，增强综合素质。加强互学互助，督促提醒联系服务群众完成“每日一题”、月度培训考试、OTS练习等培训“规定动作”，确保各项考试均能顺利通过，实现岗位胜任。持续关注联系群众技能等级晋升、职称评定等个人成长情况，共同绘制职业生涯成长路线图。
守底线，打牢安全根基。定期到班组、到岗位与联系群众共同探讨安全管理思路，分析安全违章案例，举一反三查不足、补短板，不断提升安全意识。参与联系群众巡检全过程，互相监督提醒，努力实现党员本人、联系服务的群众身边无违章、无隐患、无事故。
通过在技能提升中互学互促、安全生产中互查互看，形成党员与群众互相帮助，共同提升的良好氛围。2024年度运行部岗位胜任能力通过率达到100%，高级工以上人才占比达到74.28%，较去年提升3.68%。党员的身份意识、责任意识和担当意识提升明显，带领员工完成VOCs治理项目、醋酸成品塔抢修等重点工作任务，彰显出先锋模范作用。
推动党建和中心工作互融互促
进一步激励公司上下
凝心聚力、同心同行
持续把党的政治优势、组织优势
转化为公司高质量发展优势
中国石化企业使命
为美好生活加油
以“为美好生活加油”为企业使命，坚持把人民对美好生活的向往当作企业不懈追求，积极践行新发展理念，推动高质量发展，持续提供更为充足、更为优质、更为绿色的能源化工产品和服务，坚持不懈为增进人民福让、促进共同富裕、促进人与自然和谐共生加油助力。在新时代新征程上，紧扣党和国家所需 、人民群众所盼，把企业发展和奉献社会、造福人民有机结合起来，打造具有强大战略支撑力、强大民生保障力、强大精神感召力的中国石化。
#
策划｜党群工作部
编辑｜梁 燕
校正｜王怀龙
审核｜陈思梅
