2024年，宁夏能化公司被自治区确定为高技能人才培训基地。一直以来公司坚持“人才强企”，不断加强技能操作人员素质能力培养，涌现出一批素质过硬、技术高超的技能人才。为广泛传播高技能人才的成长之路、精湛技艺，特推出“高技能人才故事”专栏，一起听听他们的事迹，领略他们的风采。
本期讲述
应二超
斗志昂扬 奋勇争先
应二超，现任公用工程运行部副班长。参加工作13年来，一直扎根生产一线，在岗位上默默耕耘、勤劳奉献，日夜兼程、汗水泪水浇灌出丰硕的果实，先后获得运行部工艺指标竞赛一等奖、公司“优秀员工”等荣誉。在2023年宁夏化工行业职业技能竞赛中，荣获“工业废水处理工”二等奖，评为“宁东技术能手”，在2024年宁夏化工行业职业技能竞赛中，他一路披荆斩棘，荣获“工业废水处理工”一等奖，获“自治区技术能手”称号。
求实钻研，提升技能水平
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“要成为一名合格的操作人员，必须懂理论、会操作，专业技能要过关。”面对错综复杂的公用工程系统，他深入现场穿梭在各装置间，检查安全附件、观察运行状态、钻研原理性能、掌握操作技能，很快熟练掌握了精准调控水平衡的能力。“班长，你对这些操作都很熟悉了，还这么认真学习，佩服呀！”同事们对他的工作态度交口称赞，“设备在更新换代，新装置也陆续投运，我们也要及时更新自己的知识库，才能确保安全生产。”应二超笑着回应。
甘于奉献，严抓班组管理
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自担任班组长以来，他清楚自己作为“排头兵”的责任与担当。他将规章制度、操作规程视为不可逾越的红线，以身作则并要求班员严格执行。有一次当班期间，他巡检到危险化学品装车区域时，发现装车工没按操作流程进行鹤管的对接操作，他立马上前制止。为进一步强化警示教育，他搜集了类似情形的事故案例材料，组织班员以及装车工进行学习，逐渐将执行规章制度的习惯烙刻在班员心中。同时，为了调动班员参与班组管理的积极性，他以落实岗位责任为主线，将班组生产任务目标分解落实到个人，组织班组员工讨论分享操作经验，班组整体技能水平得到有效提升。
勤学苦练，竞赛展现风采
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他积极参加各类竞赛提升自我，在备战宁夏化工行业职业技能竞赛中，认真解读竞赛项目要求，积极查阅相关资料，精心梳理比赛重点难点。同时还结合自身学识积累情况，制定了详细的学习计划，深入学习专业书籍，反复模拟竞赛实操项目，投入了巨大的精力，一遍一遍地做实验分析总结、积累经验，每一个步骤都反复斟酌。常常在化验室一待就是大半天，通过持之以恒的摸索练习，逐渐掌握了节奏和技巧。比赛中，他沉着冷静、高效发挥，最终在大赛中脱颖而出、一举夺魁。“掌握好工业废水处理这门‘本领’至关重要，我将会把好经验、好方法分享到岗位上，更好的把知识运用到实际操作中！”应二超分享获奖感言时诚挚的说道。
榜样有话说
“我将以务实为舵，激情为帆，保持冷静和专注，夯实理论基础，磨砺实战锋芒。不断提升自己的技能水平，在工作岗位上争创佳绩。”
—— 应二超
用汗水谱写人生
用技能改变命运
用自己的一技之长
走好技能成才
技能报国之路
中国石化企业使命
为美好生活加油
以“为美好生活加油”为企业使命，坚持把人民对美好生活的向往当作企业不懈追求，积极践行新发展理念，推动高质量发展，持续提供更为充足、更为优质、更为绿色的能源化工产品和服务，坚持不懈为增进人民福祉、促进共同富裕、促进人与自然和谐共生加油助力。在新时代新征程上，紧扣党和国家所需 、人民群众所盼，把企业发展和奉献社会、造福人民有机结合起来，打造具有强大战略支撑力、强大民生保障力、强大精神感召力的中国石化。
策划｜党委组织部（人力资源部）
编辑｜田小荣、张文艳
