· 漳村煤矿 ·
“细微处”滋养“微幸福”
漳村煤矿坚持以人为本提升员工幸福指数小记
一枝一叶总关情，春风化雨润民心。民生，始终是企业发展最温暖的底色，也是员工心中最真切的期盼。漳村煤矿坚持以人为本，把件件惠民“小事”办成了桩桩暖心“实事”，广大员工的“微幸福”不断攀升。
“微电器”上岗
“嘿，你有没有发现，咱们宿舍楼、生产区的自助售卖机真是方便呀！”
“可不是嘛！我昨天下班后直接就在那买了瓶饮料……”
为了方便员工生活，该矿通过广泛调研，先后在辅运楼、公寓楼、生产中心楼、体育馆、俱乐部等场所，安设了7台“自助售卖机”，提供了饮料、面包、卤蛋等食物，员工可以根据需要，自助扫码购买，快速补充身体能量。
好事成双。该矿公寓楼里也迎来了“新成员”。针对离家较远、长期不能回家的“特殊工友”，智能洗衣机闪亮登场，每两层配备一台大功率智能洗衣机，既满足了大家的洗衣需求，又实现了资源的合理利用和成本的有效控制。
“微服务”上门
凌晨2点，2608运巷工作面迎来了一个既熟悉又陌生的面孔，负责送餐的赵师傅来到了工作面，带来的还有满是香味的“零点餐”。“今天准备的是大米和一荤一素菜，外加牛奶和鸡蛋”，赵师傅一边盛饭一边说。
“以前0点班只有用餐补助，并没有班中餐，我们就带点饼干面包填肚子。今年职代会我向矿上提出了建议，没想到很快矿上就增设了0点班班中餐，现在我们在井下有热饭吃、有热水喝，真的很幸福……”综掘一队张师傅打开了话匣子。
据悉，该矿积极落实职代会提案，及时调整井下班中餐送餐时间，将原先的“两班制”改为了“三班制”，即增加了“零点班”。值得一提的是，为了保证员工能按时按点吃上热饭，该矿党政还将8点班和4点班的送餐时间调整了一个小时，选购食材也坚持好中选优，从源头上保障了饭菜的丰富和安全。
与张师傅有着同样幸福感受的是家住该矿东华苑小区的小张。他告诉笔者，之前东华苑小区是没有电瓶车通过的，每次都要走很远的路到邮局才能乘车，大夏天热得受不了，可自从开通了电瓶车2号线，途经东华苑、中华苑小区到达生产区，上下班更加方便了。
“电瓶车增加路线”这项提案，从征集、立案到落实，该矿党政全程督办，亲自组织与管理公司沟通协调，最终新增电瓶车通行2#线路，每日增开70趟次，日均服务员工上下班近500人次。
“微定制”上线
劳保用品是保证员工安全健康的关键，也是员工关注的热点。为了让大家体会到矿党政的关爱，实现劳保用品合理配发，该矿通过深入基层调研、召开反馈会、与员工面对面谈心等方式，积极推行了职工劳保用品订单式发放，根据井下实际，先后为采区皮带司机、瓦斯抽放工、综掘司机、邕子风井信号工等10余个特殊工种，补充配置了耳塞、风帽、防护眼镜、防护面罩等特殊劳动防护用品；毛巾、香皂、洗发水等生活类劳保用品，也进入挂网招标阶段。
据悉，该矿还将在中秋福利发放、惠民体检、培训课程、心理咨询等方面实行“定制化”服务，因人而异开展差异化服务，不断满足员工个性化需求。
民生跟着民声走。漳村煤矿始终把员工放在心上，察民情、听民声、理民事、解民忧，对职代会提案推行了“立案、面商、交办、承办、督办、反馈”的闭环运转管控，切实解决员工急难愁盼的问题，谱写出一曲注重民生、关爱员工、共建和谐的动人乐章。
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文图｜曹梦璐 杨静
编辑｜郭磊
