新一代的年轻人相比老一代，有一个很鲜明的特征。
他们更关注自己内心的感受，而不愿意去讨好领导，更不愿意在单位中表现出很明显的等级关系。
有些时候单位聚餐都是老同志们之间推杯换盏，而年轻人往往只是意思意思。
有些甚至出于礼貌和尊重，只是走走过场，也不会很客气的敬酒，也不爱说祝酒词。
在工作之余，年轻同志甚至都不希望和同事有什么交集。
过节的时候，80后的同志还在绞尽心思的给领导编辑祝福短信，还在想着要不要买东西去给领导拜年。
年轻的90后、00后的同志早就自娱自乐去了，根本不在乎领导在想什么。
有的同志甚至感觉上班无非就是履职尽责，不给单位拖后腿就行了，人际关系上主打一个相安无事，相敬如宾。
现在年轻人在比较内卷的情况下，越来越不愿意去被动地承受这种压迫感。
他们大部分都是独生子女，然后父母也给他们买车买房，经济上面往往没有太大的压力。
对他们来说工作就是工作，拿一份微薄的薪水就不要指望去讨好别人，拿这么点钱就不可能24小时卖笑。
他们也不愿意去违背内心意愿去处理利益关系，有些时候躺平能让自己舒适，经济上也过得去，那就足够了。
当然每个人的选择都不同，代价也会不同，也有一些年轻人出挑得很快。
所以现在的90后，或者是25岁左右的年轻人，分化会非常明显。
当然也不乏一些特别出挑，或者特别爱在领导面前表现，特别渴望进步的年轻人。
这种年轻人他们甚至比这种老同志情商更高，更会来事，更会把握领导价值的点，干起活，加起班，那都是嗷嗷干的不要命的。
这帮人可能不到30岁就已经走上领导岗位，有的可能30出头一点就已经成为县管干部。
但另外要躺平的，就干脆一躺不起，拉都拉不起来的那种，所以就在同一个年龄段的干部身上，都可以看到非常明显的两极化。
这两种选择到底哪一种更好，哪一种更优很难评判。
大家对人生的理解不一样，有的人认为人生应当是中流击水，奋起前行，一定要达到高位，才能够实现自己的人生价值。
也有人觉得生活就简简单单、平平淡淡，寻常才是最长久。
对于这两种路子，只要是符合内心意愿的，只要自己觉得是开心的可接受的，都没有什么可评判。毕竟生活只有一种英雄主义，那就是认清生活的本质但依旧热爱它。
