今年以来，铜山区委区级机关工委将提振党员干部干事创业精气神和整治形式主义为基层减负工作有机结合起来，以“三个坚持”推动党员干部“轻装上阵”，为集中精力干实事、聚精会神谋发展保驾护航。
坚持严的主基调不动摇，夯实政治引领“基本功”
将习近平总书记关于整治形式主义为基层减负重要论述、中央《整治形式主义为基层减负若干规定》以及省委《整治形式主义为基层减负负面清单》纳入机关部门党委（党组）中心组理论学习计划，引导广大党员干部以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干，进一步凝聚广大党员干部整治形式主义为基层减负的思想共识。先后举办“机关先锋大讲堂”4期，切实将整治形式主义为基层减负的创新理论转化为坚定理想信念、锤炼党性和指导实践、推动工作的强大力量。
坚持干事创业标准不降低，用好作风建设“净化器”
在《掌上铜山》《先锋铜行》平台开设激励宣传党员干部干事创业先进典型的“作风之星”走在前和反映各单位作风建设经验做法的“作风建设动态”2个专栏，今年以来累计分别刊发38期、8期。根据减负工作需要，将全区37名作风监督员精简调整为20名，轮流参与作风建设常态化巡查工作，坚决纠治“慵懒散浮拖”作风顽疾。
坚持狠抓作风建设不松劲，做好督查考核“加减法”
进一步优化督查考核内容和方式，在有效整合上做“加法”，在督查内容上做“减法”。组织精干力量深入镇村就贯彻中央《整治形式主义为基层减负若干规定》以及省委《整治形式主义为基层减负负面清单》进行深入查摆，共梳理汇总违反整治形式主义为基层减负问题线索六大类，共计10个。将贯彻基层减负文件精神作为制定区级机关高质量发展绩效评价考核指标体系的指导原则，坚决避免以内部文件、电话通知、口头答复等方式另行下发考核细则、计分要点和评分办法等。
