今年来，铜山区委区级机关工委聚焦抓好青年干部教育引领工作，深化拓展“青年学堂”建设，以“机关干部大讲堂”锤炼青年“基本功”，创新组建机关青年党员“学习联盟”，实现组织建立、青年参与“两个覆盖”，助推青年干部在铸魂、活学、实干中砥砺本领、奋勇争先。
“铸魂”为本，固本培元夯实基础
注重政治机关意识教育，坚持把习近平新时代中国特色社会主义思想作为“必修课”，实施党的创新理论教育培训计划，高质量开展党的二十大、二十届二中及三中全会精神宣讲活动、党纪学习教育等，联合团区委举办“五四”青年节主题宣讲会，联合区公安局举办“铸警魂 青年说”献礼七一主题活动，引导青年干部在真学真信中砥砺政治品格。严肃党规党纪，强化警示教育，从早从先把好青年干部教育监督关，举办区级机关青年干部遵纪守法警示课，发挥青年干部培育、传承、践行清廉家风的先锋作用，扣好“第一粒扣子”，切实做到以案为鉴、警钟长鸣。
“活学”为先，创新教育方式方法
立足机关党建主责主业及青年干部所能所需，以业务条线“联盟”引领带动青年理论“精准学”，确定学习目标、制定学习计划、设置学习专题、明确学习内容，有效利用“机关先锋大讲堂”“三会一课”等学习载体，坚持“集中讲、分片学”，集中讲学指向定锚，分片学习精准滴灌，做到各有侧重、相互促进。9月，区税务局牵头财口联盟举办“税阅铜心”读书品牌推介会，以理论碰撞实践展示青年理论学习成果；10月，区委组织部牵头党群联盟开展青年干部“红色引领 绿色发展”企业调研，围绕二十届三中全会精神学习经济发展、创新驱动、产业转型、乡村振兴等方面先进经验。今年以来，区级机关各单位组织开展情景党课剧目展演、青年干部沉浸式思政课、青年党员读书班、青年干部大学堂等不同形式的青年理论学习活动共30余次，形成“比学赶超”的良好局面。
“实干”为要，强化履职攻坚能力
始终鼓励青年干部钻业务、强技能、优服务，依托技能比武、岗位练兵、承诺践诺等活动，广泛组织开展实践培训，常态化举办入党积极分子专题培训，针对性开展公文写作培训班、青年干部座谈会等，引导青年干部积极主动融入新发展格局。持续开展“我为群众办实事”“双报到、双服务”实践活动，组织青年干部经常开展基层走访、办事流程“大调研”，引导机关单位立足工作实际为青年干部提升工作能力搭载体、建机制。宣传口联盟组织开展急救培训先锋行动，强化青年干部为民服务意识和应急救护能力；党群口联盟举办机关青年党员专题党日活动，在无偿献血、义务植树、扶贫助困中彰显忠诚核心本色；政法口联盟举办青年党员专题调研、青年法官进网格、公诉人辩论赛等活动，搭建实践锻炼青年的平台载体。铜山区级机关青年干部在“想干事、能干事、干成事”的实践锻炼中挺膺担当，为铜山区高质量发展提供青春动能。
