近年来，市政府办公室机关第九党支部围绕创建“四强”党支部和模范机关，以“建强支部、筑牢堡垒”为主线，持续强素质、优作风、提质效，推动党建与业务深度融合、相互赋能。
标准做加法，支部建设更有力
传承和发扬“当先锋、创一流”优良传统，抬高标杆抓牢抓实支部建设，各处室在年度考核中均名列前茅。组织建设提格。坚持高位推动，选配处级干部担任支部书记、业务处长担任支委，实现党的建设与业务工作共奋进、先锋示范与行政领导同落实。理论学习提标。创新落实“三会一课”制度，将理论学习、业务培训和月度例会结合起来，推动理论学习规范化常态化开展。日常工作提档。主动参与市政府办公室组织的各项争先创优活动，21篇文稿获办公室季度优秀文稿，11人次参与“全员上讲台”活动汇报工作成效，质和量均居市政府办公室各支部前列。
形式做减法，工作推进更有效
开展“党建+业务”融合发展大讨论，坚决摒弃形式主义，结合实际创新开展党建活动，推动党员教育管理回归本真。围绕“高效学”，规范集体学习，拓展自主学习，充分利用“学习强国”“思·享论坛”平台学习最新理论成果，紧跟市委“淮海大讲堂”、市政府办公室“新知学堂”，开展务实高效的学习活动。聚焦“有效用”，结合各处室阶段性工作重点，紧扣调查研究、文稿写作主责主业，科学组织理论学习、党性教育、调研写作交流等活动，推进党建工作落地走实。年初以来，编发《研究与咨询》《参事建议》30余篇，在省级以上媒体发表领导署名文章6篇。
功能做乘法，服务发展更有为
牢记“政府办公室首先是政治机关”，对标加强政府自身建设、提高政府治理能力要求，以党建引领更好发挥参谋智库作用。多渠道开展调研。自觉践行群众路线，支部党员深入铜山区棠张镇跃进村，开展结对共建和走访调研；创新开展“百支助千企”活动，在徐工汽车、恩华药业等单位建立22个常态调研联系点，及时形成调研报告供决策参考。多方面拓展业务。主动对接淮海经济区中心城市建设中心大局，创新编发《淮海经济区发展研究》内部季刊，助推区域一体化发展；适应全面深化改革新形势新要求，及时汇集国家和省重要政策信息，每周编发《政策信息专报》2期。多岗位施展技能。选派优秀党员干部积极参与乡村振兴帮扶和文明城市创建、市级机关考核等阶段性任务，高质量完成本兼职各项工作，小支部展现大作为。
纪律做除法，严管厚爱更有方
推进党纪学习教育常态化，创新开展“学党纪、评案例、受警示、促成长”活动。消除思维固化。积极学思践悟新时代党的创新理论，努力在工作中做到准确识变、科学应变、主动求变，争做改革“促进派”“实干家”。革除不良作风。开展以案释纪教育活动，驰而不息抓好作风建设，时刻保持奋发有为的精神状态和勤勉务实的工作作风。去除私心杂念。开展“为人民造福、为群众解难”经验分享会，引导党员在比贡献、讲奉献中找准定位、找回初心；学习优秀党员先进事迹，倡导“慎独方可明己，笃志方可远行”，支部党员永葆清正廉洁的政治本色。
