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时间，标注着新时代的坐标方位；实践，记录下改革发展的铿锵步履。
2024年以来，在以统计现代化服务中国式现代化的新征程上，国家统计局武汉调查队牢记“最重要的政绩”、扛牢“第一位的职责”，务国家调查之本、求统计数据之真、走规范提质之路，以奋进之姿展现“轻骑兵”昂扬风貌，用实干之效彰显国家调查使命担当。
市级国家调查队作为基层基础的前沿、数据生产的一线，只有深入开展直接调查才能摸清情况、搞准数据。武汉队聚焦提高源头调查数据质量，促成武汉市人民政府办公厅印发《关于进一步支持做好武汉国家调查工作的通知》，以文件形式固定“政府统筹协调、市队组织实施、区局（队）具体承担、街道全力配合、社区依法协助、部门联动支持”的直接调查组织模式；制定《进一步完善直接调查机制工作方案》，明确直接调查任务、夯实直接调查责任，为提升全域直接调查执行能力打牢坚实根基。
量化直接调查落实标准。“我的调查点，数据我来采、质量我负责。”各专业处室根据工作任务和人员力量，将直接调查量化标准落实到岗到人。如农村处选取1个农产量调查样本村开展直接调查，每季至少直接对接联系3个畜禽监测样本企业；住户处选取1个国家调查点、10户记账户开展直接调查；劳动力处选取1个样本点作为联系点，每季直接调查至少12户，现场访问并示范PAD操作方法，指导调查员提高访户技巧和调查能力。统筹直接调查管理指导。总结提炼各专业基层基础工作优秀经验做法，积极协调、指导推进复制推广工作。如住户调查严格按照“市级两年访点全覆盖、区级季度访户全覆盖、辅调员月度访户全覆盖”要求访点访户，劳动力调查施行“综合管理+业务流程+工作职责+基础台账+数据核查+督导反馈“六张清单”强化全流程质量控制，消价调查设立跟采、例会、更换、督导台账和规格品图片库“四账一库”提高源头数据质量。提高直接调查执行能力。着力建强100名有政府财政保障、由武汉队统筹管理的统计调查协理员队伍，按照每个区6人标准充实到区级统计调查机构，主要承担居民收支调查、劳动力调查等直接调查工作。市、区两级常态开展业务培训和职业道德教育，统筹做好绩效考评，不断提高协理员队伍岗位职业化、技能专业化、操作规范化水平。党建引领事业发展，品牌创建深耕加力。武汉队把牢提高统计调查数据质量这一首要目标，巩固拓展“国调网点党旗红、调查数据实打实”党建品牌成效，持续深化“一支部一品牌”创建，积极打造武汉国家调查“1+16”党建品牌矩阵，推进党建与业务深度融合，推动基层党建严起来、调查基础强起来、调查数据实起来。
16组结对共建亮点多多。16个党支部与国家调查网点所在基层党组织一对一结对，深入开展“党建品牌赋能、党员教育增效、支部活动创新、‘四下基层’服务、调查能力提质”“五项”行动，巩固和谐调查关系，协助推动调查工作，把党支部战斗堡垒作用体现到调查工作“最后一公里”，体现到调查对象家门口、心坎上。
100次志愿服务情意拳拳。依托“下基层察民情解民忧暖民心”、争创“新时代英雄城市先锋队”、“结对共建·共同缔造”等实践载体，武汉队党员干部深入基层一线摸实情、问需求、办实事。全年共认领微心愿40余个，开展志愿服务100余次，如住户调查以季度访户为契机，搜集整理记账户生活困难诉求，逐条明确责任人及帮扶举措，力所能及为群众解难纾困，帮助提升获得感、提高配合度。
30场调查课堂干货满满。组织业务骨干深入党建共建联系点开设“调查小课堂”，与调查对象面对面交心谈心、联络感情，为辅助调查员、调查对象宣传统计法律法规、讲授调查业务知识。全年共深入联系点开展专题培训30余场，累计培训2000多人次，如住户调查发动党员记账户开设“记账课堂”分享记账心得技巧，劳动力调查在高校样本点思政课上宣讲业务知识，有效推动和谐调查关系建立、促进调查能力提升。
武汉队坚持大抓基层基础鲜明导向，统筹开展“三访”（访点访户访企）调研、“四不两直”调研、源头数据质量自查核查和统计执法检查，逐步建立起以制度设计规范操作、以机制落实长效管理、以专业自查环环相扣、以检查核查查漏补缺、以法治保障质量提升的监督检查体系。用好调查研究传家宝。制定《2024年“三访”调研行动方案》，市队班子成员和各处室负责人围绕“夯实调查根基，提高源头质量”，深入全市16个区开展全覆盖“三访”调研和常态化“四不两直”调研，专题研究解决调研反映的区级国家调查工作保障、统计调查协理员队伍建设、未设国家调查队区调查力量匹配、业务宣传培训等具体问题。用好数据核查“探照灯”。统筹运用实地检查、电话核查、后台监控等方式，对照国家调查方法制度开展数据质量自查核查。在完成首轮数据质量核查的基础上，下半年进一步细化分专业核查方案，再次深入6个农产量调查样本村、9个畜禽监测样本单位、14个住户调查网点、36个劳动力调查网点、175家工业企业、15家房地产经纪机构、24家居民消费价格调查网点及15个采购经理调查区开展全方位质量核查，累计发现问题24项、制定整改措施35条，全力补齐短板弱项、提高数据质量。用好执法监督“尚方剑”。落实逢会逢训讲法、入企入户宣法、调查调研普法常态机制，制定7个方面20条举措，项目化推进新修改统计法学习宣传贯彻。主动对接相关部门，研究细化统计监督与其它监督贯通协同工作机制，推动各类监督有机贯通、相互协调，凝聚统计监督合力。将区级统计调查机构、国家调查样本所在街道（乡镇）纳入执法监督范畴，全年共对2个区级统计调查机构、3个乡镇、97家企业开展统计执法检查。正确处理减负、明责、规范之间的关系，在规范中明责，在明责中减负。武汉队制定《进一步加强区队规范管理任务清单（试行）》《规范区级统计调查机构业务管理清单（试行）》，让“按制度办事”意识根深蒂固、“按标准做事”行为蔚然成风。开列清单，靶向施治。《区队规范管理任务清单》深入贯彻落实《国家统计局关于“十四五”时期深化国家调查队改革的意见》，聚焦区队系统管理薄弱环节，逐项明确基层党建、政务管理、执法检查等规范化管理要求；《业务管理清单》对标对表《国家统计质量保证框架2021》等国家统计调查制度，条目式列明6大类、17小类调查任务布置、采集上报、审核评估等重点环节工作任务及规范化要求，切实保障基层基础扎实过硬、数据质量源清流洁。执行清单，按图索骥。“有了这两张清单，我们区队什么节点该干什么活、要办什么事、该担什么责，更加规范清晰了。”区级调查队负责人如是说。两张清单分别指导区级统计调查机构日常工作及调查业务规范化建设抓什么、抓到什么程度、如何体现，内容具体详实、重点突出，表述简洁凝练、清晰直观，让流程管控有章可循、检查对照有据可依，有效提升其基层基础工作流程化、规范化、标准化水平。且清单不搞形式主义，不求刻意留痕，切实为基层减负赋能。浩渺行无极，扬帆但信风。国家统计局武汉调查队坚持直接调查提能、双基建设提质、监督检查提挡、规范管理提效，全国文明单位创建扎实推进，统计优质服务能力不断增强，一批党支部被命名为五星级、先锋队、示范党支部……下一步武汉队将以更高标准抓规范、以更实作风重执行、以更快步伐推改革，为统计现代化服务中国式现代化持续贡献武汉国家调查力量！
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