从2023年开始，国家卫生健康委会同中央编办、教育部、财政部、人力资源社会保障部，联合开展实施“大学生乡村医生专项计划”。截至今年10月底，专项计划录用的近7500名大学生乡村医生已经陆续走上工作岗位。这些“大学生村医”和当年的“赤脚医生”有什么不一样？乡村的卫生健康力量如何得到新的发展？
乡村医生，源自上个世纪六七十年代，为解决农村基层医疗卫生问题而建立的“赤脚医生”队伍。如今，各地的乡村医生大多面临数量减少、老龄化、学历层次不高等情况。江西省卫生健康委基层卫生健康处副处长龚明亮表示，全省目前有44000多名乡村医生。
龚明亮说：“我们也调查了，45岁以上的占比大概达到74%，60多岁的很多，35岁以下的才占6.7%。中专学历和中专水平的大概占到70%，大专以上的大概占13%。”
从2023年开始，国家卫生健康委会同中央编办、教育部、财政部、人力资源社会保障部，联合开展实施大学生乡村医生专项计划。截至今年10月底，专项计划录用的近7500名大学生乡村医生都已经陆续走上工作岗位。
国家卫生健康委基层司司长傅卫介绍：“2023年专项计划已经招录的这些大学生，平均年龄24岁，97%都集中在35岁及以下；大学本科及以上学历的占到了12.5%；大学专科学历的占到87.5%。所以可以看出，这个专项计划确实为村医队伍增添了新鲜力量，也起到了提升乡村医生队伍学历层次、优化年龄结构的作用。目前，各地正在继续推进2024年的专项计划招聘工作。”
在专项计划中，大学生乡村医生更求才巴来到四川省甘孜藏族自治州石渠县洛须镇洛须村卫生室。石渠县邻近西藏昌都和更求才巴的老家青海玉树，是四川省最偏远的县之一。洛须村卫生室海拔4000多米，距离县城还有80多公里，服务全村500多名常住人口。
更求才巴表示：“我这一类有助理医师资格证的可以免考试，直接通过面试纳入事业编制。这对我一个刚毕业的医学生来说，是一个特别难得的好机会。工作半年多来，州里还安排我参加了全科医生转岗培训，让我更快地胜任岗位的工作。同时，考虑到艰苦地区的因素，给予了我优惠的待遇。特别在今年7月份，我领到了成为大学生乡村医生之后的第一笔工资，让我很开心，也很满意，更加坚定了扎根乡村、服务农牧民群众，当好一名村医的决心和信心。”
龚明亮介绍，全省通过专项计划入职的110名大学生村医受到各地欢迎。按规定，他们需要在三年内考取执业（助理）医师资格，并在村卫生室工作满六年。
龚明亮表示：“相当满意。有几个本科生做村医的，卫生院都抢着要，但是我们要求一定要在村卫生室，需要服务6年。这110名大学生村医都建立了专门的台账，是动态管理的，这支队伍是比较优秀的，我们也会持续跟踪，包括有没有在村卫生室执业、有没有考取执业（助理）医师等。”
除了补充“新鲜血液”，各地也通过多种方式稳定既有的乡村医生队伍，完善保障。引导和鼓励在岗乡村医生尽快考取执业（助理）医师或执业医师的资格，并逐步纳入乡镇卫生院的职称评聘，让他们有更加广阔的职业上升空间。
青海省西宁市卫生健康委主任孙桂萍介绍：“一方面，我们通过编制落实、职称定向评价、定向使用等方式稳定我们的基层队伍。另一方面，我们给在职的村医购买养老保险，同时对符合条件的老年离岗乡村医生发放生活补助。”
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