在老四公司（化名）发展的过程中中，主网建设无疑是最为关键的一笔，它关乎着公司未来的走向与全体同事的努力成果。近期，主网建设的相关事宜备受关注，老四就员工关心的问题给出了明确的回应。
老四明确表示，公司主网建设将在2025年一季度3月31日之前完成，不会推迟到今年4月份。这一消息犹如一颗定心丸，让所有同事对公司的发展节奏有了清晰的认知。此前，公司一直紧锣密鼓地推进主网建设工作，而如今确定的时间节点，更是能够让同事们在接下来合理规划时间，完成考核。
随着清单9项考核工作的深入开展以及映舍迁移速度的显著加快，主网建设完成日期比之前规划的更早，定在了3月14日。这一提前完成的目标，不仅体现了公司高效的执行力，更彰显了全体同事在主网建设过程中的拼搏与付出。清单九项考核作为主网建设进程中的关键环节，其重要性不言而喻。
目前，考核计时器处于跳动状态的同事，需要在1月31日前完成相关考核，并将成绩迁移至包包。
这就要求已经收到考核的同事要珍惜时间，充分利用有限的时间，凭借扎实的专业知识和严谨的工作态度，确保顺利通过考核。而对于考核计时器显示215天静止状态的同事，也不必过于焦虑，最晚会在3月31日通过第九项考核，实现九绿迁移的目标。
从2月1日开始，老四将陆续公布主网相关的工作进度。这一举措不仅体现了公司对同事们的尊重与信任，更让大家能够及时了解主网建设的动态，从而有充足的时间去调整自己的工作节奏，完成考核任务。
在面对考核和主网建设过程中必然会出现的困难与挑战时，同事们要始终保持积极乐观的态度。困难并不可怕，只要同事们脚踏实地一步一个脚印，持续努力，就能够克服困难。同时，要秉持诚实守信的原则，这是我们在工作中必须坚守的底线。
无论是考核过程中的数据填报，还是主网建设中的技术操作，都要做到真实可靠。此外，扎实的专业知识是我们攻克难题的有力武器。只有不断提升自己的专业素养，才能在面对复杂的技术问题和考核任务时游刃有余。
我们要明白，通过考核不是终点，而是新的起点。主网建设完成后，并非一劳永逸，还需持续优化和迭代。
这就如同建造一座大厦，主体结构完工只是一个阶段性的成果，后续还需要进行装修、完善配套设施等一系列工作。主网建设完成后，我们将面临更多的机遇与挑战，需要不断地探索创新，以适应市场的变化和公司的发展需求。
主网建设和清单九项考核是公司发展道路上的重要里程碑。它们承载着公司的战略规划和全体同事的期望。每一位同事都要深刻认识到自己在这一过程中的责任与使命，脚踏实地地做好每一项工作，不能在工作和考核过程中投机取巧。
凡是在考核中投机取巧同事，最终无法通过清单第九项的考核，也不可能把考核成绩迁移至包包里，考核过程中积累到的小闪也无法记录在公司建设的主网中。
老四说，在未来的日子里，同事要以饱满的热情、积极乐观的心态，脚踏实地的态度，投入到主网建设和清单九项考核工作。才能够如期完成主网建设任务，顺利通过清单九项考核，实现九绿迁移的目标。
