2020年3月，小丽经张三介绍到金姐的店铺做销售工作，张三和金姐系夫妻关系。小丽的工资均由金姐发放，双方并未签订劳动合同，为了购买社保，金姐将小丽挂靠在张三公司名下（后称A公司），为小丽购买了社保。
2020年7月，小丽在下班途中遭遇了交通事故，就医后张三为小丽支付了部分医疗费用，发生事故之后，小丽的家人委托到了四川霖澳律师事务所的张学军律师为小丽维权。在这个过程中，张律师告诉小丽，小丽的情况同属于工伤，可以争取双赔。
于是小丽当即联系到金姐协商工伤赔偿的事宜，却遭到金姐的拒绝，小丽也并不慌张，心想既然协商无果，那就只能走法律程序了。
张律师分析到，虽然小丽是在金姐公司上班，但社保是由A公司购买的，加之张三与金姐关系特殊。因此，在张律师的协助下，小丽申请确认了与A公司之间存在劳动关系，谁知仲裁结果传送到A公司时，张三不服，进行了起诉。
张三在庭上坚决否认小丽是自己公司的员工，并表示金姐与A公司也并无关系，最终，法院认定A公司与小丽之间不存在劳动关系。
面对这种情况，张律师表示，无论如何，A公司是小丽的社保缴纳方，依据劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》第二条“用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：（一）工资支付凭证或记录（职工工资发放花名册）、缴纳各项社会保险费的记录”的规定，仍然可以确定A公司与小丽之间存在劳动关系。
并且，A公司为小丽缴纳了2020年5月-7月的社保，以及张三的配偶金姐向小丽支付的2020年3月-7月工资的事实，这些都是A公司与小丽之间存在劳动关系的佐证。
随后，张律师协助小丽提起了上诉，并且和法官进行了积极的沟通。与此同时，张律师也多次联系到A公司，向其分析当前的情况并阐明其中的利弊，告知A公司继续僵持没有任何意义，最终判决结果大概率也能够确认劳动关系，并且A公司为小丽购买了社保，可以进行报销，A公司也只会承担一部分赔偿。
同时法院也联系到了A公司，向张三表明了诉讼于他的风险。最终，张三看清局势撤回了一审起诉。
A公司撤诉后，张律师便有条不紊地协助小丽进行了工伤认定及劳动能力鉴定——小丽系工伤九级。
程序进行到了最后的仲裁赔偿阶段，没曾想A公司又开始使绊子，先是一直不履行赔偿义务，后又不在社保报销需要的申请表以及小丽的离职证明上盖章。
A公司这些举动完全就是垂死挣扎，张律师见招拆招，先是申请强制执行，后再联系到社保局进行沟通协商，借社保局向A公司施压。
最终A公司乖乖盖了章、赔了钱。在工伤维权过程中，小丽的交通事故赔偿也在早前成功得以解决。
四川霖澳律师事务所
擅长领域：工伤人损、交通事故
同行评价：张律师从执业以来一直从事交通、工伤案件，有较为丰富的工伤、交通案件解决经验，办案认真，不急不躁，理性为当事人给出合理建议，从当事人角度出发为当事人争取最大权益。
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