| 岗位名称 | 人数 | 专业要求 | 学位 | 其它说明 |
| 教师教育学院专任教师 | 2 | 思想政治教育，课程与教学论 | 博士 | 纳入编制管理 |
| 国际文化教育学院专任教师 | 1 | 国际中文教育，汉语国际教育，语言学及应用语言学，中国文学与文化，中国现当代文学，比较文学与世界文学，中国古代文学，汉语言文字学，中国语言文学 | 博士 | 纳入编制管理 |
| 金陵女子学院专任教师 | 3 | 会计学，管理科学与工程，统计学，应用经济学，社会保障，公共管理学，社会学，人口学，教育经济与管理，人文地理学 | 博士 | 纳入编制管理 |
| 公共管理学院专任教师 | 2 | 政治学，应急管理，行政管理，哲学 | 博士 | 纳入编制管理 |
| 商学院专任教师 | 3 | 应用经济学，工商管理，管理科学与工程 | 博士 | 纳入编制管理 |
| 法学院专任教师 | 2 | 法律类 | 博士 | 纳入编制管理 |
| 中国法治现代化研究院专任教师 | 2 | 法学，政治学，社会学，经济类 | 博士 | 纳入编制管理 |
| 马克思主义学院专任教师 | 2 | 马克思主义理论，中共党史党建学 | 博士 | 纳入编制管理 |
| 教育科学学院专任教师 | 2 | 课程与教学论，教育史，小学教育学，学科教学（分学科），教育学原理，比较教育学，学前教育学，高等教育学，教育经济与管理，教育技术学，职业技术教育学，特殊教育学 | 博士 | 纳入编制管理 |
| 心理学院专任教师 | 2 | 心理学，基础心理学，发展与教育心理学，应用心理学，神经生物学，神经病学，精神病与精神卫生学，影像医学与核医学，人工智能，生物医学工程 | 博士 | 纳入编制管理 |
| 体育科学学院专任教师 | 2 | 体育学 | 博士 | 纳入编制管理 |
| 文学院专任教师 | 2 | 文艺学，美学，汉语言文字学，比较文学与世界文学，中国古代文学，中国现当代文学，语言学及应用语言学，基础心理学，应用心理学，心理学，中国古典文献学，历史文献学，中国文学与文化，中国语言文学，戏剧戏曲学，电影学，戏剧与影视学，戏剧，电影，戏曲，戏剧与影视，戏曲与曲艺 | 博士 | 纳入编制管理 |
| 外国语学院专任教师 | 2 | 英语语言文学，日语语言文学，俄语语言文学，德语语言文学，法语语言文学，翻译，区域国别学，课程与教学论 | 博士 | 纳入编制管理 |
| 新闻与传播学院专任教师 | 2 | 新闻传播学，社会学，产业经济学，管理科学与工程，戏剧与影视 | 博士 | 纳入编制管理 |
| 社会发展学院专任教师 | 2 | 中国史，世界史，考古学，文物与博物馆，博物馆，文物，社会学，社会工作 | 博士 | 纳入编制管理 |
| 数学科学学院专任教师 | 2 | 基础数学，计算数学，概率论与数理统计，应用数学，运筹学与控制论，统计学，系统科学，网络空间安全 | 博士 | 纳入编制管理 |
| 物理科学与技术学院专任教师 | 2 | 物理学 | 博士 | 纳入编制管理 |
| 化学与材料科学学院专任教师 | 2 | 化学，无机化学，物理化学，分析化学，有机化学，高分子化学与物理，化学工程与技术，材料科学与工程，应用化学，材料与化工，材料学，材料物理与化学 | 博士 | 纳入编制管理 |
| 地理科学学院专任教师 | 2 | 地图制图学与地理信息工程，土壤学，地图学与地理信息系统，自然地理学，人文地理学，地理学，测绘科学与技术，大地测量学与测量工程，摄影测量与遥感，遥感科学与技术，测绘工程，城乡规划，城乡规划学，城市规划，资源与环境，地质学，地球物理学，大气科学，城市与区域规划，大数据技术与工程，人工智能 | 博士 | 纳入编制管理 |
| 生命科学学院专任教师 | 3 | 生态学，细胞生物学，发育生物学，生化，植物学，微生物学 | 博士 | 纳入编制管理 |
| 能源与机械工程学院专任教师 | 2 | 能源动力类，环境保护类，化学工程类 | 博士 | 纳入编制管理 |
| 南瑞电气与自动化学院专任教师 | 6 | 电气工程，电机与电器，电力系统及其自动化，高电压与绝缘技术，电力电子与电力传动，电工理论与新技术，检测技术与自动化装置，导航、制导与控制，控制科学与工程，控制理论与控制工程，模式识别与智能系统，微电子学与固体电子学，电磁场与微波技术，电子科学与技术，生物医学工程，智能科学与技术，通信与信息系统，信号与信息处理，电子与通信工程，仪器科学与技术，机械工程，机械设计及理论，机械电子工程，机械制造及其自动化，精密仪器及机械，计算机科学与技术，力学，工程力学，物理化学，安全科学与工程 | 博士 | 纳入编制管理 |
| 计算机与电子信息学院专任教师 | 8 | 计算机科学与技术，网络空间安全，人工智能，电子科学与技术，集成电路科学与工程，计算机应用技术，信息与通信工程，生物医学工程 | 博士 | 纳入编制管理 |
| 环境学院专任教师 | 1 | 环境工程，环境科学，环境科学与工程 | 博士 | 纳入编制管理 |
| 海洋科学与工程学院专任教师 | 1 | 物理海洋学，海洋工程，海洋生物学，水产养殖 | 博士 | 纳入编制管理 |
| 食品与制药工程学院专任教师 | 2 | 生物工程，食品科学，生物与医药，发酵工程 | 博士 | 纳入编制管理 |
| 音乐学院专任教师 | 2 | 音乐学，舞蹈学 | 博士 | 纳入编制管理 |
| 美术学院专任教师 | 2 | 艺术学，美术学，设计学，艺术设计，美术，艺术学理论，美术与书法 | 博士 | 纳入编制管理 |
南京师范大学是省教育厅主管的全额拨款事业单位，位于南京市栖霞区文苑路1号。为更好地选拔优秀适岗人才，充实人才队伍，优化师资结构，南京师范大学现面向社会公开招聘优秀人才。根据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》等规定，现将有关事项公告如下：
（一）具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律。
（二）遵纪守法，品行端正，团结协作，敬业乐群、廉洁奉公。
（三）适应岗位要求的身体条件。
（四）年龄要求为：博士研究生年龄不超过40周岁（即1985年1月1日之后出生），具有副高级专业技术职称的年龄不超过45周岁（即1980年1月1日之后出生），具有正高级专业技术职称的年龄不超过50周岁（即1975年1月1日以后出生）。
（五）具备报考岗位要求的专业、技能等资格条件（详见岗位表）。本次招聘的应届毕业生须于2025年8月31日前毕业并取得学历学位证书，且仍无工作单位。2023年和2024年普通高校毕业生，若仍未落实工作单位，其档案关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、人才交流服务机构和公共就业服务机构的，以及国（境）外同期毕业且已完成学历认证但仍未落实工作单位的人员，可应聘应届毕业生岗位。
国（境）外教学科研机构学习同期毕业人员，指在国（境）外教学科研机构学习，与国内应届毕业生同期毕业的留学人员，同期毕业的时间要求与国内应届毕业生一致。
（六）取得祖国大陆普通高校学历的台湾学生和取得祖国大陆承认学历的其他台湾居民应聘时按国家和我省有关规定执行。
（一）报名时间、地点、方式
应聘人员通过“江苏省属事业单位公开招聘平台”报名，照片上传和资格初审，均通过网络同步进行。报名网址：https://rs.jshrss.jiangsu.gov.cn/index/f/RCRS_0056（江苏省人力资源和社会保障厅网上办事服务大厅）
1.报名、照片上传：2月6日9∶00－7月28日16∶00；
2.资格初审：2月6日9∶00－7月29日16∶00；
3.陈述申辩：2月6日－7月30日期间9∶00－16∶00；
4.对初审异议的处理：2月6日9∶00－7月30日18∶00。
（二）网上确认
1.应聘人员网上提交报名信息24小时后（节假日顺延）可到报名网站查询是否通过招聘部门（单位）资格初审。
2.本次公开招聘不收报名费和考试费，通过初审即报名成功。
3.未按时在网上确认报名资格、上传照片的视为报名无效。
（三）报名注意事项
1.应聘人员按岗位要求和网上提示，如实填写有关信息，并上传本人近期免冠正面二寸（35X45毫米）证件照，jpg格式，大小为20Kb以下。
招聘部门（单位）根据应聘人员提供的信息进行审核。应聘人员弄虚作假的，一经查实，即取消应聘资格。
2.本次招聘为长期招聘，不设开考比例。自公告发布7个工作日之后，学校根据报名情况，自行组织考核。岗位招满即止。
3.应聘人员只能从岗位表选择一个岗位报名。资格初审通过后，不可更改报名信息。未通过资格初审的应聘人员，在报名期内，可以改报符合资格条件的其他岗位。应聘人员要使用在有效期内的第二代居民身份证进行报名，报名与考场使用的身份证必须一致。
4、应聘人员在报名时请在“科研成果”栏中详细填写自己的研究方向、主要的论文著作（注明期刊名称，年、期和起止页码，并标明是第一作者或独立作者或通讯作者〔导师为第一作者〕等信息）、研究课题（注明主持或参与以及排名、科研经费等信息）和科研奖励（注明排名、奖励级别等信息）等情况，未填写论文及课题情况的视作无相关科研成果。
5.有下列情形之一的，请勿报名应聘：
①现役军人、普通高校在读非应届毕业生；
②与事业单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系等亲属关系的，不得应聘事业单位的组织（人事）、纪检监察、审计财务岗位；与现有在岗人员存在上述关系的，不得应聘到岗后形成直接上下级领导关系的管理类岗位，以及《事业单位人事管理回避规定》明确应当回避的岗位；
③2025年8月31日前，5年服务期未满的新录用公务员、经公开招聘被江苏省地方各类事业单位聘用且3年服务期未满的在编（在册）人员、有规定（含协议明确）不得解聘离开现工作单位（岗位）的人员；
④国家、江苏省另有规定不得应聘到事业单位的人员。
国家、江苏省另有规定不得到有关岗位工作的人员，不能应聘相应岗位。
（一）考试方式：所有教学科研岗的考核方式均为面试。学校将通过短信或电话等方式通知应聘人员参加考核的时间和地点。应聘人员须按照规定的时间和地点参加考核，否则按弃考处理。
（二）资格复审
面试前，我校将对进入面试人员进行资格复审，复审时须查看应聘人员以下材料的原件：
1.身份证；
2.最高学历、学位证书，国（境）外的学历学位证书须取得教育部中国留学服务中心的认证证书；
3.国内应届毕业生提供所在院校出具的省级教育行政部门统一印制的《毕业生双向选择就业推荐表》；
4.专业技术职务资格证书及岗位要求的其他相关证明材料。
（三）面试
面试按照我校自行制定的面试办法执行，主要测试履行岗位职责所需的专业知识、业务能力和综合素质。面试成绩合格线为70分（满分100分），面试成绩当场告知考生。总成绩即为面试成绩。经学校综合评议后确定拟录用人员。
考试结束后，根据总成绩计算方法确定应聘人员的总成绩，在各单项考试（测试）合格人员中，按招聘岗位拟招聘人数1：1的比例从高分到低分确定参加体检人员。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准（试行）》执行。
对体检合格人员由用人单位组织考察，并根据考察和体检结果，确定拟聘用人员名单。拟聘用人员名单将在江苏省人力资源和社会保障网站上公示7个工作日。公示内容包括岗位编号、招聘单位、岗位名称、拟聘用人员姓名、学历、专业、毕业院校、现工作单位、招聘考试的各项成绩、总成绩、排名等。
因应聘人员考察或者体检不符合要求的，或拟聘用人选公示的结果影响聘用的，或拟聘用人选明确放弃聘用的，或其他原因导致聘用岗位空缺时，不递补。聘用审批或者备案后也不再递补。
对公示无异议人员，经省人力资源和社会保障部门备案后，由用人单位为其办理有关聘用手续，并与其签订聘用合同，并约定试用期。初次就业的聘用人员试用期为12个月，其他聘用人员试用期为6个月。试用期满考核合格，予以定岗定级；考核不合格者，取消聘用资格，解除聘用合同。拟聘用人员一般与招聘单位订立3年以上（含）聘用合同的，除依法依规解除聘用合同外，应当在学校最低服务3年（含试用期）。
聘用审批后，在60天内不与用人单位签订聘用合同，或在职人员提供不了与原单位解除关系证明，或应届毕业生未能按期取得相应学历学位证书的，取消聘用资格。
南京师范大学人力资源处负责回答此次招聘政策咨询。
咨询电话：025-85891809、025-85891669，联系人：薛老师、张老师。
南京师范大学纪检监察部门对此次招聘工作进行纪律监督。
监督电话：025-85891511，联系人：李老师。
江苏省教育厅、江苏省人力资源和社会保障厅接受事业单位公开招聘工作举报。
1.江苏省教育厅
举报信箱：jytrsc@ec.js.edu.cn，
举报电话：025-83335135。
2.江苏省人力资源和社会保障厅
举报信箱：js_sydwgkzp@163.com，
举报电话：025-83236078。
1.系统注册、登录咨询电话：025-83278731
2.报名技术支持电话：025-52616712
