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10月12日，在中国一汽大学生欢迎仪式上，一汽丰田生产制造技术部裴立炜，荣获第十六届集团公司“优秀大学生成长奖”荣誉称号。
这位年仅24周岁的青年才俊，以扎实的专业素养、持续的学习精神和创新的工作方法，在短短两年时间里，为公司的发展做出了突出贡献。
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扎根现场 精益工艺
2022年，作为新人，他扎根现场，掌握装焊专业的知识与技能；2023年，他主动响应公司自立化号召，以设备整备工作为重点，参与完成成都工厂多款车型的设备整备工作，累计递减支援工时480H。同时，他还总结焊接机器人程序制作手顺11份，互锁确认手顺3份，外观、机能及生产指示等检查标准3份，工程检查筛选程序1个，减少了后续教育的成本。
飞溅递减 降本增效
2023年9月，面对装焊车间飞溅大的问题，裴立炜积极寻求解决方法。他通过实地调查，分析出影响飞溅的设备因素，并制定设备调试及管理方法；经过多次实验验证，找到焊接条件变化关键参数，总结出一套焊接参数优化方法。该方法实施后，减少现有生产成本近30万元/年，新车型立上后预计每年节约成本20余万元/年，并且申请专利一项。
数智转型 创新求变
2024年，裴立炜积极推进飞溅递减工作。在新车型导入优化焊接参数时，面对上千份溶接条件表，用数字化、智能化的思维处理工作，将重复繁杂的工作程序化。从0开始建立焊接参数数据库，编写焊接条件优化软件，并根据现场使用情况进行了5次更新迭代。
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责编：霍春洋
