向YOUNG“青”力量!从“初登场”到“挑大梁”

文摘   2024-11-28 19:04   山东  



今年10月,全国数据技术与应用职业技能竞赛在济南举办,来自全国10个省(市)的25个企业代表、50支代表队、407位选手参赛。在这场高手云集的数字技术大赛上,山东港口日照港崭露头角,由其网络数据中心4名数据工程师组成的参赛队,摘得团体二等奖。


这是一个年轻的团队,全员都是95后,平均年龄只有26岁,其中三人是硕士研究生,另一人拥有本科双学位。在这次竞赛中,团队中的王玉铮荣获商务数据分享技术与应用项目一等奖,入职仅有两年时间的她,已连续在全国、省级职业技能大赛中斩获8项大奖。

与王玉铮同年来港加入数据运营部的周倩倩,也是集7个奖项于一身。看似柔弱的两人,工作起来干劲十足,尤其是在项目攻坚阶段,白天,她们穿梭于各生产单位之间,了解掌握业务信息,晚上回来接着复盘项目进展,加班加点成为家常便饭。

去年,为精准夯实日照港数智化转型底座,网络数据中心成立数据运营部,设立专职数据工程师,发力数据标准化建设,探索数据资源价值转化,进一步提升港口服务质效。“这项工作对我们来说,是全新的挑战,需要尽快建立专业队伍,注入新鲜的年轻力量。”数据运营部负责人张京田表示。

因此,从大学校园踏入港口,带着软件工程、数学专业知识的王玉铮、周倩倩,以及后续加入的许崇海、吴振浩四人,开始“挑大梁”。“数据标准化建设处于初级阶段,任务重、头绪多,说实话压力很大,但我们把压力转化为动力。大家只有一个想法,就是好好干!”王玉铮说道。

工作有干劲,更要有方法。如何把专业知识与前沿技术和港口实际完美融合,这群年轻人有一套自己的适用方法。


走出去+请进来,实地“取经”借“良方”。一方面,年轻的数据工程师们积极寻求到华为等行业头部企业学习交流的机会,学习人工智能、数据安全等业务。另一方面,邀请数据交易领域多名专家前来授课,并与山东港口科技集团系统开发人员“合署办公”,随时互动交流。“科技集团日照公司人员与我们一同办公,我们也到科技集团积极练兵,几个月下来,彼此对业务的了解更加深入,项目推进也更加顺畅。”张京田笑着说道。

项目制+常态化,立足“实战”砺精兵。每名数据工程师都要“领任务”,参与项目实施、参加各类竞赛,即便是新员工也不例外,以赛促学、以练促进,实现在实操中练兵、在项目中成长。不仅如此,数据工程师们自发利用周末时间,建立互学机制,通过“沉浸式”互动分享,实现理论知识常学常新、“用数”能力常悟常进。

成立时间虽短,日照港网络数据中心的荣誉簿已有厚厚一叠。从山东港口首届青年创新创效大赛优胜奖,到首届山东省大数据技术与应用职业技能大赛一等奖,再到交通行业数字化转型优秀案例奖,每一项都让人眼前一亮。

“这一年,我们每个人都非常忙碌,在忙碌中解决问题,也在忙碌中加快成长。”这群“挑大梁”的年轻人,打造了覆盖干散货与件杂货全货种堆存信息的数据产品,推动日照港数据管理建设水平达到稳健级,顺利通过数据管理能力成熟度(DCMM)三级认证……

几个月前,日照港《港口物流数据赋能信贷应用》获评山东省首批“数据要素×”典型应用案例,该应用具有提升数据质量等多项功能,实现信息交换时间减少90%,数据人工计算量减少80%。这是推进港口数字化、智能化转型发展的新成果,也是这支年轻团队拼搏奋进的最好证明。

对于即将到来的2025年,这群年轻人已经有了新的发力方向,从强化数据管理水平到凝聚“春天服务”合力,再到提升客户服务质效,每一项都认真谋划。面向未来,这支95后数据工程师团队信心满满,以昂扬姿态奋力奔跑,为港口转型和高质量发展不断贡献青春力量。



供稿单位丨山东港口日照港



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