过去一个月我一整个状态很不好
非常的痛苦 迷茫
一是因为身体不舒服 其实从去年10月就开始不好，每天早上起来头痛 睡不好 然后吃很多 胖了很多。一月份我回南非，体检查出来高血脂和高血糖。医生说再这么下去真的不行
二是我对我的工作迷茫，之前多少有提到，我现在这个职位，有一些不适合我的地方，我是觉得肯定无法长期在这做了。今年之内是要换的，但就是看是上半年还是下半年而已。
一边身心疲惫 一边对工作怠倦没有干劲
我觉得我肯定是burn out了
但我又纠结要不要直接走公司的流程
开始带薪休假
纠结了一阵子之后 我又想通了
因为现在不算忙季 我还是有的摸鱼的
抽时间把健康搞一搞也不是不行
工作方面呢
我已经清楚的知道去年3月份我换到目前这个职位是做了一个不明智的选择
开着开着车 路走叉了
但我与其烦恼怎么回归正轨
不如趁这个机会多看看我原本看不到的风景
总是盯着这个职位的缺点和我不喜欢的地方
但其实它也有很好的一方面
是很多职位没有的
比如说，位置非常核心 能接触到很多人
而且那些人也都是在核心的位置
比较高的层级
又因为它的位置很好
我的又title比较好听
就很适合作为一个敲门砖 一张名片
至少我拿我现在的身份（？
跟别的部门的同事社交 大多数人是很愿意的
因为我离权力的漩涡🌀太近 消息非常灵通
比如说.....裁员
我们组永远不会被裁员
因为就是我们组来决定裁哪个部门
关闭哪个国家的业务
所以我应该最大化的利用我的身份优势去社交，同时打听一下别人都在做什么，不同的部门不同的function 前台后台
因为我发现 光靠我自己在网上查
分析job description 还是太笼统了
最直接的方式就是去聊那些真的在做那些职位的人 问他们的工作方式和内容 组里氛围
之类的 用不了几句话获得的信息都比我在网上瞎看要多
这样我聊了很多人之后 就能大概能知道什么适合我 什么不适合我 我就有一些探索方向
因为其实上一次换岗到我现在的role
我的目的是去了解新的角度 新的部门
但其实我不身体力行 换过来
而是聊上几个在我们部门的人
就能知道了
在完全不了解的情况下
直接转过来其实风险很大
我复盘哈 这可能是我一年前做的不好的地方
所以下一次我不能再犯同样的错误
我要多认识人 认识很多人
然后通过他们获得信息
再做打算
所以从上周开始我就成了我们公司的交际花
哈哈哈哈哈哈哈哈哈
干不干活的都不重要了 咱就是去交朋友的
老板开不开心也爱咋咋地了
反正我的目标很明确
离开这个岗位之前我的linkedin connection必须500+
现在我平均每天聊2个人
每次去公司都排的满满当当
又一起吃饭又喝咖啡的
昨天我在公司，光靠上厕所
加了两个中国女孩微信
上来就问人家是不是中国人 然后聊起来了
咱就是说 脸皮厚就是王道哈
所以我现在的心理状况就好了很多
因为我根本不想着工作了
我就想社交 目标很明确
而且我还悟到一个社交奥义：
不要等有正事儿的时候再开始建立关系
遇到看起来还不错的人，提前把关系建立了，不要想着还会不会有交集之类的
可能半年一年后 有事儿 再找人家就顺理成章了，不会被认为是有事儿了才来求人
我现在就是遇到我觉得不错的人
先交朋友，有没有帮助以后再说
主动一点！这样才不会留下遗憾！
