这几天我的handover进入了尾声
明天是我在现在岗位的最后一天
心情就是一个字：爽
尤其是这几天我们部门出大事儿了
一团乱，大家都在救火
而且肉眼可见的接下来几个月都会巨忙无比
只有我 心如止水：
这几周都有点一个头两个大
新工作这边已经kick off了一个项目
然后各种沟通啥的
新组的几个同事 我都单聊了
主要就是了解一些都是啥样人
建立关系
目前看起来我觉得人都不错
都是i人 而且都挺搞笑
有个同事跟我讲
打工 最主要就是要开心 快乐
哈哈哈哈哈哈笑死
新组和旧组是在同一个楼里
但不同楼层
可以明显的感觉到气氛的不同
新组那边，有中午12点就回家的
也有中午12点才来上班的
整个楼层都是非常多的人 到处乱晃
茶水间从来没有空着的时候
旧组那边，一丝不苟型
没什么人说话 大家都在电脑前面
而且来上班的人不多
但已经来的人加班到6点7点都很正常
可以想象....如果来办公的氛围好
就更多人想来，如果来了就是压力
就没那么多人想来了
但是旧部门要慢慢回来办公了
从一周1天变成一周2-3天
（一周1天去办公室已经是我的极限
但如果所有人都来 你不来
就peer pressure很大
新部门那边没有这种规矩
虽然也是倡导一周去一天
但有的人一直不来
说是因为比较内向 在家更productive
更flexible就没那么大负担
然后工作内容上
目前我看到的，大概是：
30%统计+数学
30%编程
20%跟人打交道
20%写报告
感觉还是比较适合我的配比
而且写编程的部分，也不用从零开始写
主要是要审别人写的code
看看写的对不对
所以没啥生产工作
都是纯纯脑力思考
新老板给我建议了一个路径
想让我做各种新模型的validation
比如说 机器学习 deep learning啥的
我还挺感兴趣的
而且这些模型不是监管要求的
所以创造力更强 也更有意思
很多是跟business那边挂钩的
就也比较适合我
然后因为我们是做validation的
所以要经常跟development对线
我问老板有什么tips没
他说：如果你说对方错，对方让你证明为什么是错的，你就让他证明为什么不是错的。永远不自证 让对方拿出证据证明自己
我：starting to like the job already
所以差不多就是这么个活儿
看看吧 做完手头这个项目
等7月1正式入职 可能想法更多一点
（是的 还没正式入职就得做项目
