一、项目介绍
自2021年起，国家自然科学基金委员会设立了自然科学优秀青年科学基金项目（海外），旨在吸引和鼓励在自然科学、工程技术等方面已取得较好成绩的海外优秀青年学者（含非华裔外籍人才）回国（来华）工作，自主选择研究方向，开展创新性研究，促进青年科学技术人才的快速成长，培养一批有望进入世界科技前沿的优秀学术骨干，为科技强国贡献力量。
二、资助模式
国家自然科学基金资助100-300万元科研项目经费，资助期限3年。
三、海外优青申请条件
（最终以国家自然科学基金委发布的2025年通知为准）
（一）申请人应当具备以下条件
1. 遵守中华人民共和国法律法规，具有良好的科学道德，自觉践行新时代科学家精神；
2. 出生日期在1985年1月1日（含）以后；
3. 具有博士学位；
4. 研究方向为自然科学、工程技术等；
5. 在取得博士学位后至2025年4月15日之前，一般应在海外高校、科研机构、企业研发机构获得正式教学或者科研职位，具有连续36个月以上工作经历。申请人在海外取得博士学位且业绩特别突出的，可适当放宽工作年限要求；
6. 取得同行专家认可的科研或技术等成果，且具有成为该领域学术带头人或杰出人才的发展潜力；
7. 申请人尚未全职回国（来华）工作，或者在2024年1月1日以后回国（来华）工作。获资助通知后须辞去海外工作并全职回国（来华）工作不少于3年。
（二）限项要求
执行中央有关部门关于国家科技人才计划统筹衔接的要求。同层次国家科技人才计划只能承担一项，不能逆层次申请。
四、支持政策
依托我院申报并获批国家优青（海外）项目，可按照以下政策引进并享受相应待遇，具体如下：
（一）按照合同专职引进
1.薪酬：面议（不低于本地区同层次人才薪酬水平），聘任为特聘专家三类，可独立成立PI团队，配备科研助理；高水平成果奖励（上不封顶）；
2.博士津贴：博士津贴20000-22000元/月；资助期间再次获得其他国自然项目的可叠加享受；
3.科研启动经费：按照国家资助经费额度，提供1:1匹配，最高可达720万元（含国家和地方支持），根据实际需要确定科研启动经费具体数额；
4.人才补贴最高可达100万元（含地方补贴）；
5.安家补助费：60-260万元（含国家支持、地方补贴）；
6.社会保险：五险一金按照重庆市人社局公布社平工资的3倍缴纳；社保公积金单位缴纳部分约7万元/年；
7.职称晋升：聘为医院特聘专家岗位，认定为本院正高级职称；
8.成才扶持：优先选派学术交流、出国深造、在课题申请、职称晋升、人才遴选方面予以重点支持；
9.暖心福利：享受就医优先，每年进行一次健康体检；鼓励继续出国深造，保留岗位；子女入托、户口迁移、本人及亲属就医绿色通道；每年享受带薪休假。
（二）引进为文职人员
按照军队引进高层次科技创新人才青年科技英才引进，直接引进为文职人员。直接引进文职人员的，除按照规定享受相应级别的文职人员工资津贴、福利待遇外，还可以享受以下待遇：
1.安家补助费：最高可达60万元，由用人单位与引进对象协议确定发放安家补助费具体数额；
2.科研启动经费：最高可达200万元，根据实际需要确定科研启动经费具体数额；
3.可采取协议工资制，一般为3年，由“固定年薪+绩效年薪+奖金”构成；
4.按照军队文职有关政策享受住房保障、医疗保障及相关福利。
（三）可叠加享受重庆市、大学及医院相关支持政策
对依托我院申报、进入会评但未最终入选者，可按医院有关政策以高层次人才引进，待遇按同级同类人才执行。同时优先支持申报重庆市及大学相关人才项目。
五、医院介绍
陆军军医大学新桥医院是全国首批三甲医院、全国百强医院、军队A+评级医院。坐落于巴渝文化发祥地——魅力重庆。
（一）平台实力雄厚
医院占地面积960亩，编制床位3000张、手术室89间。年门（急）诊量316万人次、年出院病人14万人次、手术量11万台次（四级手术量占比42%）；拥有包括回旋加速器、PET/MRI、高端双源CT、达芬奇第二代手术机器人等先进医疗设备2000余台件。
（二）主干学科强健
国家级重点(培育)学科12个，国家临床重点专科5个，国家教育部医药基础研究创新中心1个，军队临床重点专科13个，全军医学研究所4个，全军医学专科(病)中心11个，重庆市临床及药学重点专科14个，重庆市重点实验室平台14个，博士学位授权点学科22个，硕士学位授权点学科29个。
（三）科研创新引领
近5年获批国家自然科学基金200余项,其中重大、重点类高显示度项目共26项。近5年发表SCI论文1000余篇，总影响因子约7000，连续五年在JAMA、NEJM 等世界顶尖医学期刊发表论著6篇。牵头获国家科技进步二等奖3项、教育部科技成果一等奖1项、中华医学科技一等奖2项、自然科学奖二等奖1项等。医院建有军事医学实验研究中心，包括临床医学研究中心、专科实验室及PI实验室。
（四）人才储备厚实
医院现有教职工5000余人，国家“杰青”和“长江学者”7名、两大学会常委以上任职19名、国家重点研发计划首席科学家8名、国家“优青”5名、专职科研人员280余名；教授、副教授近300名、博（硕）士导师200名，博士学位获得者近700名、硕士学位获得者1600余名。2024年共引进博士（后）256名，引进成果创历史新高。
六、申请方式
有意向者请于2025年3月31日前与医院人力资源办联系，发送简历至医院邮箱，邮件命名为“陆军军医大学第二附属医院+姓名+2025年海外优青项目”，简历应包含个人基本信息、联系方式、学习和工作经历、主要学术成果等；
与医院签订意向协议，系统将于2025年2月15日开放，具体申报要求以国家自然科学基金优秀青年科学基金项目（海外）项目指南为准。
七、联系方式
（一）简历投递咨询
人力资源办王老师：023-68774846 /15922970560；邮箱：rsglbgs@163.com
（二）项目申报咨询
科研办秦老师：023-68774072/15823326875
（人力资源办供稿）
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主办：陆军军医大学新桥医院政治工作处
刊期：2025023期
