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员工工作时间之外的安全企业要管吗？企业的法定管理责任集中在工作时间和工作场所内，员工下班后的行为通常属于个人活动，不在企业的管理范围。从风险管理的角度，员工在工作时间之外的安全问题可能间接影响企业的运营，所以，企业还是应该予以考虑。有的企业要求员工在工作时间之外出现安全问题也要汇报，这种方式从建立安全文化及关心员工福祉的角度来讲，不能说不对，但并不适用于每个企业。企业需要在不侵犯员工隐私的前提下提供安全支持，可以多组织一些工作之外与人身安全相关的教育，如交通安全、居家防火、电气安全等，帮助员工在非工作时间也能保持安全意识，还可以考虑给员工购买意外保险，建立与员工畅通的沟通渠道同样非常重要，当员工真的有需要时，企业也能及时援助。
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