稿定 | 国企党员干部学习教育研讨发言参考

职场   职场   2024-05-04 10:38   北京  
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 导读 


今天为大家分享一篇国企党员干部党纪学习教育学习体会,可用于集中读书班、理论中心组学习、集中学习研讨等发言稿,各位同学结合自身单位情况稍加修改可以直接使用。因本公众号推送大部分文档free,引来竞争对手恶意举报,需要的同学请及时点赞+收藏+转发保存哦~

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1、党员领导干部要发挥表率作用,提高思想认识。

开展党纪学习教育是新征程上确保全党团结统一、令行禁止的重大举措,是解决对党规党纪“不上心、不了解、不掌握”问题的现实需要。党面临的形势越复杂、肩负的任务越艰巨,就越要加强纪律建设”。看国内,经济发展承压前行,受需求收缩、供给冲击、预期转弱三重压力影响,一些领域风险因素上升,如何实现高质量发展,塑造新的竞争优势,复杂性显著增加。
在复杂的内外部环境下矢志前行,对党的领导力执政力提出了更高要求。通过集中开展党纪学习教育,增强全体党员特别是党员领导干部的“四个定力”,党员干部在面对风险考验、利益冲突、诱惑干扰时,能够时刻绷紧纪律规矩这根弦,排除各种干扰、消除各种困惑,做到“风雨不动安如山”。对于广大党员干部而言,只有不断增强纪律定力,方能稳得住心神、经得住考验,不被乱花迷眼、不被浮云遮目。

2、要强化执行合一,在学懂弄通做实《条例》上下功夫

准确把握党纪学习教育的学习重点和目标要求,确保学深学透、入脑入心。坚持原原本本学、逐章逐条学,准确把握“六项纪律”的主旨要义和规定要求,进一步明确日常言行的衡量标尺,用党规党纪校正思想和行动,真正使学习党纪的过程成为增强纪律意识、提高党性修养的过程。
党的纪律是维护党的统一团结,保持党的先进性和纯洁性的有力武器,《条例》是关于党的纪律和纪律处分方面重要的党内法规。自1997年2月《条例(试行版)》发布实施以来,随着zz经济形势的发展,新情况、新问题不断出现,对《条例》及时修订,已成为党风廉政建设和反腐败工作深入发展的客观需要。我们党先后于2015年、2018年、2023年进行3次修订,把党的纪律建设的理论、实践和制度创新成果以法纪的形式固定下来。
具体到最新这版,严的要求一以贯之,更推动正风肃纪向系统整治、全域治理提升转变,各项处分规定更加细化、具体化、精准化。比如..(略)...
3、以履行协助职责、监督专责不断增强纪检铁军本色
纪检监察机关在全面从严治党中承担协助职责和监督专责,我们要更加主动担起责任。要把党纪学习教育同推动高质量发展融合起来,进一步把党的纪律和规矩领悟好、落到位,更加自觉以党性立身做事,强化斗争精神和斗争本领养成,始终做到绝对忠诚、绝对可靠、绝对纯洁。
干部除了忠诚、干净,更要担当。在深化开展干部作风整顿过程中,我们发现在干部队伍中仍然存在着“躺平”现象。有的遇事能躲就躲,把说了当做了,把做了当做好了,乐于唱“空城计”;有的能拖就拖,用拖延应付工作,能推就推,把所谓的“规矩规定”当成挡箭牌,说起来头头是道,干起来缩手缩脚,只为干不成找借口,不为干成想办法。《条例》为“躺平”干部画好了“红线”,也为执纪提供了依据。首先要让敢干的、有能力的干部放心干、大胆干,干事业总是有风险的,不能期望每一项工作只能成功不能失败...(略).....


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笔耕成竹
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