永煤陈四楼煤矿:“订制修+批量修” 精准管理“修”到底

企业   2024-11-04 19:04   河南  

抓好修旧利废是矿井降本增效的一把“金钥匙”。但煤矿涉及的设备种类多,价值也千差万别,修复不同的设备对维修人员的业务素质要求也不尽相同。

为进一步规范修旧利废管理,永煤陈四楼煤矿精细化开展相关工作,通过对不同产品分类施策,采取“订制修+批量修”的模式,让不同价值的各类废旧物资都能得到妥善维修,有力推动了矿井降本增效工作再上新台阶。


“精雕细琢” 高精端设备订制修


“高压机电装置综合监控保护器、智能彩屏工控机,这都是我们队现在正需要的设备,咱们矿降本增效工作室的维修项目还真及时呢。”10月5日,该矿机电队材料员高潇天与其他两名职工驻足在降本增效工作室门外的公示区,仔细阅读10月维修挂牌公告。



为提高对高附加值产品的修复力度,今年6月该矿正式投用了降本增效工作室。据该矿经管科业务负责人蒋自立介绍,该工作室主要针对单项价值高于1000元且体积小的自动化配件、电气元件、小微型电器仪表等开展修复工作,旨在将其打造成降本增效工作的“新标杆”。

据悉,该工作室可以修复包括智能型永磁机构控制器、矿用本安型摄像仪等80余类井下高精端设备,实现常用品类全覆盖,为矿井生产提供了有力保障。

10月12日下午5点,该矿服务公司班长杨志信带领其他三名电气维修小组成员来到降本增效工作室,他们要利用班后一个小时的时间集中维修井下防爆开关模块、保护器等故障。



“矿上非常重视降本增效工作,工作室里各类仪表和维修工器具都很齐全,所需配件也能及时供应到位,我们干起活来得心应手。”杨志信满意地说。

该矿经管科科长樊建政告诉笔者,为保证检修质量,该矿组织相关业务科室组成联合验收小组,对每一批次修复完成的产品进行专业化验收。同时该矿特别推出质量跟踪六级奖惩兑现法,要求分阶段兑现维修奖励,产品领用后的前4个月,每月兑现奖励金额的15%,第5-6个月分别兑现剩余奖励金额的20%,如未达到规定要求,则终止该项后续奖励兑现。

“这种方式既能激励所有维修人员的参与热情,又能提高大家的责任心,保障维修质量。” 樊建政表示。

据悉,三季度以来,该工作室已累计修复高价值配件105件,价值超过80万元,为矿井创效60余万元


“量大管饱”一般材料批量修


“近期井下接线盒、四通、扩音电话的使用量有所增加,大家要保证检修质量,提高检修数量,另外修改皮带H架挂耳时要严格控制好焊接位置……”10月16日,在该矿五小修理车间,班长刘建军详细安排近期工作任务和注意事项。

五小修理车间是该矿修旧利废的主战场。从废旧皮带、锚杆、π型梁,到废旧电缆、三通、扩音电话等等,该矿制定了80余项涉及一般废旧材料的修复标准,并制定了科学严谨的考核制度,为高效规范推进修旧利废工作奠定了坚实基础。



工欲善其事,必先利其器。该矿成立了研发小组,自己动手设计制作了多项专用的五小修理维修设备。

“调整好切割宽度,确认一下压紧装置,准备开机……”10月15日,该矿服务公司五小班组组长张瑞得带领两名职工正在操作皮带切边机,用这台自制的设备可以快速完成废旧皮带毛边切除操作,被切割后的新规格皮带可重新用于井下相关区域使用,现场职工告诉笔者,如果开足马力,每天能修复废旧皮带1000多米

除此之外,该矿服务公司副经理孟卫强告诉笔者,该矿还自主研制了皮带切割机、废旧锚杆调直机、π型梁液压调直机、螺栓修复工具等10余套专用设备,极大提升了修复效率。该矿通过制定激励政策,鼓励五小班组之外的广大职工积极发挥一技之长,在班后时间参与到修旧利废工作当中,并严格兑现奖励,让职工在辛勤付出中获得实实在在的收获。


同时矿井也不断优化井下材料周转复用工作,按照“关远开近,尽可能同水平布置”原则设置井下周转材料料场,减少材料周转提升环节,显著提升了材料周转使用效率。

据统计,今年前9个月,该矿周转复用材料节省资金2060万余元,修复材料及配件节省资金1079万余元,原煤材料成本每吨降低16.64元,矿井以实实在在的效益努力答好经营三问”。

(王 浩)


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责  编:马矿乐  刘海周
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