“建设‘青春之城’就是要学得多、干得勤、沉得下”“在‘青春之城’建设中从一个‘被看见的我’成长为一个‘看见别人的人’”“要向‘深’挖掘、向‘实’落脚、向‘创’进取，以实干助力‘青春之城’建设”……会上，9名年轻干部围绕会议主题作交流发言，情感真挚，金句迭出，无不彰显出年轻干部干劲满满、昂扬向上的精神风貌和扎根上虞、建设上虞的坚定信念。
鲁霞光指出，今年是新中国成立75周年，是浙江“勇当先行者、谱写新篇章”、绍兴“谱写新时代胆剑篇”的再出发之年，也是“青春之城”建设从开局起步到加快落地见效的关键一年。区委二届六次全会对标中央和省委市委关于进一步全面深化改革的部署要求，系统谋划上虞新一轮改革全景图。面对新征程新使命新要求，我们需要思考，作为新时代的上虞年轻干部，应该有什么样的能力素质、什么样的精神状态、什么样的担当作为，来担负起建设“青春之城”的重任，担负起进一步全面深化改革的重任，担负起谱写中国式现代化区县实践上虞新篇章的重任。
座谈会上，鲁霞光以五句话与广大年轻干部共勉：
一是一心一意跟党走，年轻干部成长志在忠与恒。要坚定方向，扣好“第一粒扣子”，始终做政治上的“明白人”；要站位全局，谋好“心中一张图”，以对标实干诠释忠诚担当；要聚力执行，走实“最后一公里”，以闭环思维抓落实，干就干最好，争就争第一，干出年轻人该有的样子来。
二是一枝一叶总关情，年轻干部成长重在真与诚。要走近群众更要走进群众，接地气、冒热气，提升做群众工作的本领，“在游泳中学会游泳”，潜心做好人民群众最需要、最欢迎、最实惠的事情，努力把好事实事办到群众心坎上。
三是一斧一凿求突破，年轻干部成长贵在担与为。要有挺膺担当的铁肩膀，创新突破的真本领，水滴石穿的硬功夫，直面问题、解决问题，在担当实干、破题解难、争先率先中书写无愧于党和人民的新业绩。
四是一点一滴练筋骨，年轻干部成长立在知与行。要勤学习，向书本学、向身边人学、向群众学；要善思考，学会主动思考、系统思考、反复思考；要重实践，在实践中深化学习、积累经验、增长才干，真正做到“知行合一”。
五是一言一行常省察，年轻干部成长成在勤与廉。要敬畏权力、戒骄戒躁、严于律己，保持清醒头脑，清清白白做人、干干净净干事、坦坦荡荡为官，牢牢守住廉洁这条底线。
鲁霞光表示，区委区政府将对年轻干部一如既往高看一眼，给年轻干部压担子、交任务，为其施展抱负、锻炼成长创造条件、搭建平台；厚爱三分，在政治上、思想上、生活上给予更多关怀，最大程度保护年轻干部的昂扬锐气；严管一层，主动敲警钟，坚持从严教育、管理和监督，确保选出的年轻干部在磨练中真正立得住、干得好、能服众。
来源：上虞发布
