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企业的老板或高层，通常都有自己的管理理念，也因此会出台一些政策，而这些政策或多或少也会对安全管理造成影响。例如，有的企业老板要求执行楼长制、工段制或值班负责制，什么意思呢？楼长制是指一栋或一层楼设置一名楼长，他们对指定区域中的各类事项负总责，包括进度、质量及安全，工段制就是按照工段划分负责人，与楼长制大同小异，而值班负责制是指谁值班谁对所有事项全面负责，这些事项当然也包括安全。以上这些企业管理层按照个人意愿力推的制度与传统的安全管理模式不同，但可能无形当中营造了一种全员重视或不得不重视安全的氛围，从结果导向看，实际上是对企业的安全管理有利的，那么该不该支持呢？当然应该支持，换言之，如果出台的制度不利于安全管理，那么该反对也是要坚决反对的。
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