新闻来源：Pindula
津巴布韦华人网编译
向来说话口无遮拦的奇维南区(Chivi South)的前(民盟)议员齐夫胡（Killer Zivhu）声称，津巴布韦的白人雇主对待黑人雇员要比中国人更友善。
齐夫胡发在X账号上的一篇帖子表示，他对自己表弟遭受的待遇感到“震惊”，他称自己的表弟是一名司机，为中国老板开车。
他声称，他的表弟只能睡在车里，带着在布拉瓦约做好的饭在哈拉雷吃三天，而他的中国老板却住在舒适的酒店里大快朵颐。
齐夫胡声称，中国人如此这般对待津巴布韦黑人，实在让他感到震惊！
“我表弟是一名司机，他们住在酒店里却让他睡在车里。他在布拉瓦约做好了饭在哈拉雷吃了三天，而中国老板他们则吃得很丰盛。白人对待黑人比中国人表现出了更多的尊重。”
自2000年津巴布韦政府从白人农场主手中夺取农场并采取“向东看”的政策以来，大量的中国人涌了进来，特别是在采矿领域。
然而，有大量报告表明，中国雇主经常虐待黑人员工，付给他们微薄的工资，并使他们在不人道的条件下工作。
今年9月，来自万基中心区的津巴布韦议员丹尼尔·莫洛克勒也批评中国矿商没有遵守津巴布韦的法律。
此前，万基的因加古拉镇居民对中国运营商的运输卡车和煤矿开采活动造成过多的粉尘污染表示了担忧。
莫洛克勒进一步声称，由于中国投资者们与哈拉雷那些政坛大佬们都有关联，因此他们受到了袒护而免受审查。
今年8月，自然资源治理中心的创始人法拉·马古乌（Farai Maguwu）将中国在津巴布韦采矿业务的发展描述成一种“有组织的犯罪”，称他们在进行剥削。
他认为，自2000年以来，在津巴布韦建设的矿山并没有对所在社区的福祉做出多少有意义的贡献。
马古乌说：“他们在津巴布韦进行的采矿活动是有组织的犯罪，并不是企业真正的正规做法。就2000年以后开始运营的矿山而言，按照环境社会和管理的概念，我认为存在高风险的企业是Zimplats公司。”
“但如果你去Zimplats这家企业看看，你会发现他们对道路基础设施进行了投资，他们建造了一个这样的小镇，即使Zimplats据说已经停止了在津巴布韦的业务，但那个定居点仍然会继续留在那里。”
“他们为自己的员工建造了诸多的房屋，实际是建造了一个小镇。但是那些来自中国的人自己并无意愿留下来，从他们开发的方式来看，他们并不想把这个地方改造得更好。”
华人网点评：
本文为翻译文章，不代表津巴布韦华人网的观点和倾向，发表在此，仅供华人社区参考。
事实上，津巴布韦的个别政客和一些所谓NGO组织及不负责任的媒体一直在蓄意抹黑在津华人企业和中国人的形象，以此达到自己不可告人的目的，但他们在各类媒体和社交平台上的不断发声也的确带偏了不少不明真相的本地老百姓。
作为在津谋求发展的华商企业与个人，希望大家伙一方面要积极履行企业社会责任、与企业本地员工和社区百姓保持良好关系，妥善处理企业矛盾与纠纷；另一方面，也需要加大企业好人好事的宣传力度，让身边的每个人体会到中国人的友善，感受到中国人的友谊和为津巴布韦人民带来的实实在在的好处，进而改善在津华人的生存和发展空间，让每一位在津华人可以自由地呼吸，安心地发展，长久地立足。
勿以善小而不为，勿以恶小而为之，身在他乡，每一位华人都是传递中津友好的民间大使，让我们行动起来，从做好自己、影响身边的每一个人做起！从每一个微笑、每一句感谢、每一次相扶相助做起！
要知道，当你成为那个更好的人，你身边的世界也会变得更美好！
翻译：Alan
责编：清风
