一早还没上班，
我看见有人乐滋滋地拿着本子从领导房间里出来了。
这明显是有预谋的，
知道领导来得早，
正好趁这个时间给领导汇报工作。
有人对领导的作息规律了如指掌。
下班了忙完事了还不走，
一会就见领导推门进来了，
聊着闲篇，
对一天的工作进行了复盘，
对明天的工作进行了布置。
随后如释重负，
立马怕屁股走人。
这其实是每一个机关工作人员的必备技能。
要清楚地知道领导的作息规律。
随着一段时间的接触，
他们也会进行总结。
一方面，在自己想汇报工作的时候能够精准地实现对接。
另一方面，在领导想找自己的时候能够精准地满足领导的需求。
还有更高的水平，
那就是经过一段时间的磨合，
彼此之间能形成某种默契。
在非紧急情况下，
能够像流水线作业一样做好相应的动作，
其他时间那就给彼此自由。
看见领导把门掩上了，
那就等明天再说。
领导也不会非得赶着饭点，
给你安排工作。
有人非常注重收集领导的行踪。
领导今天外出了，
领导明天开会了，
搞的很清楚。
即使一时搞不清楚，
也会串串门聊聊天，
顺带着搞清楚。
有人没事时还经常在楼道里走动，
看似漫不经心，
其实耳朵眼睛的雷达已经开到了最大。
有人杯子里明明还有水，
但一会一趟地去水房接水，
这时候也会伸直了脖子往领导的房门张望。
有人会觉得这是不是吃饱了撑得遛食呢，
那绝对不是。
不信你看领导都不在时，
一个个房门都关得严严实实，
一幅岁月静好的景象。
领导的作息规律体现着领导的意志，
你只有对这个规律了如指掌，
才能摸清领导的脉搏，
才能精准地或张或驰。
有人说这样好累。
那你说开车过马路累么？
开车过马路也不是一直开，
也不是一直原地不动。
领导也是人，
他肯定也要休息和放松，
我们需要做的就是与领导保持同步，
他歇的时候或者火力被别人吸引的时候，
你就歇。
他干的时候，
你就要拿出精神、做出样子。
如此一来，
何累之有？
反之，如果掌握不好这个规律，
总是踩不到点上，
都头来，
那才叫累，
才叫苦。
（本文完）
