灵武市西湖社区网格员为前来办事的居民服务
持续为“车”减负，开展已下放乡镇（街道）的审批服务执法事项运行情况评估，建立规范的乡镇（街道）权责清单制度体系，推动跨乡镇（街道）、跨县域统筹调剂编制资源，加强基层一线人员力量编制配备，着力破解“巴不得放”和“舍不得放”问题；以西夏区为试点开展村社区减负事项指导名录工作，梳理自治事项13项、准入事项17项、取消事项45项；清理对外悬挂竖牌4300余块，内部上墙制度8340余项，证明事项400余个；建立基层减负观察员制度，选聘减负“观察员”，开展减负落实情况监督；集中清理107名基层借调工作人员，持续纠治“指尖上的形式主义”，让基层干部从繁文缛节、文山会海、迎来送往中解脱出来。
兴庆区富强社区成立“布谷鸟”民主协商议事会，定期就小区治理问题开展协商。
银川市坚持把政治标准放在首位，选优配强社区党组织书记，将思想政治素质好、遵纪守法、热心为居民群众服务的人员纳入社区党组织书记后备人才库，实行“一街一册、一人一档”，每个社区动态储备2-3名人选，以备出现空缺时择优递补，避免工作断档。深化全方位培训机制，突出提升政治素质、提高履职本领、增强服务意识，制定社区党组织书记教育培训工作规划，建立市级重点培训、县级骨干培训、街道（乡镇）全员培训的分级培训制度，市委组织部每年举办社区党组织书记能力素质提升重点培训班，县级组织部门会同社会工作部门每年至少对社区书记、居委会主任培训1次，街道（乡镇）每年对社区副书记、后备人才全覆盖轮训。
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来源：新华网
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银川市委组织部信息与网络宣传科
