1月21日，公司四届二次职工代表大会暨2025年工作会在武汉召开。局党委常委、纪委书记、监事会主席王涛出席会议并讲话。
王涛对三公司2024年取得的成绩表示充分肯定，对大会的召开表示热烈祝贺。并以战略的高度向大家传达了集团、局“两会”精神，紧紧围绕“六个突破”系统强调了2025年的重点工作。同时代表局党委对三公司2025年工作提出四方面具体要求：一是要加强上级会议精神宣贯。我们要深刻领会上级精神的丰富内涵，准确把握其核心要义，切实将思想和行动统一到局各项决策部署上来，聚焦“四个准确把握”，围绕“六大突破”，形成专项方案，系统谋划好全年工作。二是要推进上级决策部署落实。要立足我们自身资源禀赋和特色优势，在提升基础管理、强化创新引领、拓展市场空间、优化配置资源、有效防控风险及以高质量党建引领保障高质量发展等方面集中发力。三是要落实党风廉政护航发展。我们要紧扣“明方向、立规矩、正风气、强免疫、督责任”的目标要求，扎实推进“纪检监察工作规范化法治化正规化建设年”行动。四是要确保节日期间安全稳定。坚持多向发力、多管齐下，全力做好节日期间安全稳定工作。
会上，公司党委书记、董事长肖利勇传达了集团、局2025年工作会议精神。作了题为《坚定信心 勇毅前行引领企业高质量发展迈上新台阶》的党委工作讲话。
肖利勇指出，2024年，是公司积极应对挑战，稳步前进，谋求高质量发展的关键一年。一年来，我们在局党委的坚强领导下，在全体干部职工的奋力拼搏下，扎实推进各项工作取得积极成效。
肖利勇强调，2025年，既是“十四五”规划收官之年，也是集团和局“高质量发展突破年”。集团和局工作会上，强调以“五稳”促“五新”，努力改善盈利回报水平，提高资产周转率，加强经营性现金流管理，改善风险防控指标，切实提高发展质效，要从经营端和财务端协同发力，继续做好资产压降工作。
肖利勇要求，要紧紧围绕“高质量发展突破年”主题，聚焦精准营销，持续推动高质量稳增长实现新突破；聚焦精细管理，持续推动高质量项目管理取得新提升；聚焦风险管理，持续推动防范化解风险取得新进展；聚焦精简高效，持续推动全面深化改革取得新成效；聚焦党建引领，持续筑牢战斗堡垒彰显企业新气象。
公司党委副书记、总经理李晓刚作了题为《锚定目标 务实笃行为实现公司“十四五”平稳收官不懈奋斗》的企业工作报告。报告回顾了2024年各项工作，分析了公司发展中存在的问题和不足，对当前市场形势做了分析研判，明确了2025年目标任务及重点工作。
李晓刚强调，2025年，要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，贯彻落实党的二十大及二十届三中全会精神，以及局2025年系列工作会议精神，紧扣“高质量发展突破年”主题，坚持“稳中求进、以进促稳，协同配合、优质服务”的总体思路，锚定目标、直面问题、注重实干、主动作为，在市场开发、项目管理、风险化解、科技创新、深化改革、党的建设六大方面实现新突破，不断增强企业核心功能、提升企业核心竞争力。
李晓刚对2025年工作提出六方面要求：一是找准市场营销发力点，在市场份额上实现新突破。二是深化项目精益管控，在运营质效上实现新突破。三是强化安全合规经营，在风险化解上实现新突破。四是坚持科技创新引领，在策源地建设上实现新突破。五是持续深化改革发展，在管理效能上实现新突破。六是围绕党的建设发力，在打造价值党建上实现突破。
公司党委副书记、纪委书记、工会主席王太宁作了题为《融入中心促发展 凝心聚力展作为带领广大职工为企业高质量发展团结奋斗》的工会工作报告。在局工会和公司党委的坚强领导下，公司工会坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神为指导，以“价值党建”为引领，聚焦高质量发展，全面回顾了工会2024年在民主管理、中心工作、素质提升、载体创新、平台建设等方面取得的成绩。明确了2025年工会的主要任务：一是“忠心”向党，同频共振建“忠诚之家”；二是“匠心”铸魂，凝心聚力建“匠人之家”；三是“安心”护航，携手共进建“奋进之家”；四是“暖心”关怀，雪中送炭建“温暖之家”；五是“凝心”铸魂，全心服务建“和谐之家”。
大会对公司领导班子及成员进行了民主测评。
会议期间，与会代表围绕企业工作报告，工会工作报告和提交会议审议的专项报告等进行了分组讨论。会议表决通过了《关于贯彻执行企业工作报告的决议》《四届一次职代会提案落实及四届二次职代会提案审理情况报告》《集体合同（草案）》等。
会议签订了2025年度项目经营目标责任书、2025年度职业健康安全环保责任书。
审核：张 波
编辑：金昱辰
