第一次转业培训时，涛哥语重心长地提出“三个回归”。
安置选岗上班后没多久，一个个战友似乎都有了一点地方干部的模样。
转变从来不是轰轰烈烈的，不是打鸡血打出来的，也不是喝鸡汤喝出来的，而是悄无声息的，水到渠成的，没有刻意，没有造作。
当你准备好了，它就来了。
回想起一个月前第一次上班，有些许忐忑和不安，但仅限于心理层面。
其实上班前已经把单位的情况摸了个“门清”，提前去各个楼层转了几圈，主要领导办公室在哪里，卫生间在哪里，茶水间在哪里，电梯和消防通道有几个，连犄角旮旯也探了个遍，还找到了两个废弃的杠铃。
周末，把自己需要的东西提前搬到位，省得第一天兴师动众的，给人感觉不太好。
在钉钉上也把几个领导和主要科长的面孔熟悉了几遍，主要履历也查了个大概，确保见面时能够在对方职务上加上一个姓，和领导聊天时，也能够向他以前擅长的工作领域多请教请教，免得尬聊。
从家里出发，去了个大早，到了单位楼下，电梯门关上的那一刻，心里忽然有点想念以前的单位了。
不知道是一种什么样的感觉，怀念熟悉的人，想念从前的事，对过去总有些失落和不舍。
我这才想起来，自己以前去任何一个单位，都是至少两个人以上一起调过去的。自己单枪匹马到一个新单位，这还是第一次。
路过几个领导办公室，没想到别人来得更早，都在盯着电脑，反倒是大办公室的“小兵们”没一个影，或在食堂，或在路上。
窗外将要透进一缕阳光，本来想煮一壶老白茶，刚拿出来，想想还是算了，又放了回去。我也打开电脑，拿了一本党史书籍看了起来。
上班时，和每个领导见了面，各谈了大概五六分钟，都比较忙，也不便打扰太久。
一个科长进来，也很惊讶于我能叫出她的姓氏，礼貌性地问我还有什么需要。那天我说的最多的就是感谢，没提任何要求。
她走后，我去食堂先给饭卡充了点钱，他们是按季度充费的，听说上个月刚充好，与其再麻烦别人，还不如自己动手，自力更生的好。
如是一周，周围的老转们都一个个闻讯来看我，老哥们的眼中充满着关心和温暖，有些以前在老单位不怎么熟的，此时也倍感亲切。
有的带盒茶叶，有的拎点水果，“手续办完了吗？”“工资发了吗？”“这沙发太窄了，去要张推拉床，睡着舒服！”，有的翻翻柜子，在窗户边驻足看看，“这里采光还算可以！”
没有客套，没有拘谨，说的都是心里话、实在话，就如家里人一般，让人很是感动。
接下来两周，慢慢开始熟悉工作，也配合领导参与了一些任务。
总的感到：能力很重要，单位提拔的一些干部都是能力素质过硬的佼佼者，都是会干、能干、愿干的务实者，指望靠论资排辈、钻营取巧、媚上悦下，目前来看已毫无市场。
工作靠的不再是以前命令和指示，而是高度的自觉、自省和自律。
每个人都很忙，没人关心你上下班，或是工作期间在干些什么，如果你自己管不好自己，现在或许很舒服，以后怎么样确实不好说，或许就这样了，或许被淘汰了，或许就进去了。
别人牢骚的话、泄气的话，有时候就只能听听，也仅限于听听，不要往心里去，不要对号入座，不要付诸行动。
那些躺平的建议只适合少部分五十开外的人，毕竟现在躺平的门槛也已经很高了，以前喝茶看报吹牛的日子一去不复返，莫再怀念，莫再贪恋。
在一些领导的眼中，你不加班就已经是躺平的表现了。
听说单位的一个同事，以前领导问他周六有没有空，来单位整一下材料，他以有事为由“婉拒”了。后来有人告诉领导，他周末和别人去郊游了。虽然他平时工作表现也不错，但就是一直被“耽误”下来，错过了黄金年龄，原地踏步到现在。
当然，每个人对待工作、生活和人生的态度都不一样，要求所有的人都去努力奋斗和拼搏，显然不合适，也不符合客观世界发展的一般规律。
看到了路尽头，摸到了天花板，累了、倦了，看开了、想通了、悟透了，就把手头的活干好，在力所能及的情况下，替别人多分担点，多帮衬点。
在这个世界上，没有多干的活，没有多受的苦，也没有白白的付出，在某个时候它会以另外一种形式回馈你。
无论是想干，还是不想干，都要有一个好的心态。
心理一定要平静、平和、平衡，执着于别人对你的尊重与否，计较于圈子对你的接纳与否，想得太多，最后受伤的只能是你自己。
如果按照自己的要求和想法，那百分之九十九的都是不如意的。
财务跟进太慢，工资待遇迟迟无回声；办理手续太繁，两头单位来回空折腾；人回消息无尊称，客打招呼不热情，大事小事亲力为，手中无权亦无兵。
人的头脑一旦被这些琐事占据，便会处处不如意，事事不称心，往小了说，让人以为计较太多，往大了说，被人认为格局不够。
有时候，心态平了，再看待一切，都似乎顺眼了一些。
工作努力了，干好了，最后啥也没得到，但还能做到不气、不恼、不后悔、不拍桌子不骂娘，我想，这才是真正的好心态。
对我们来讲，这极可能是大概率事件。
