为进一步拓展视野，提升各项教学能力，10月8日下午，新东方合肥学校青少部与人力资源部联合开展25财年合肥新东方华中师大培训项目青少骨干教师高校营行前动员会。新东方合肥学校校长周帆老师、校长助理刘亚锦老师以及60余位骨干教师出席本次会议。
周帆老师向各位老师致开场词，并提出4点期望。
周老师首先恭喜各位老师能够代表所在的板块参加这次高校营, 大家一定要珍惜学习的机会。我们这次选择的华中师大在师范类高校中口碑很好, 给老师们培训的有像王后雄老师这样的大咖专家，也有来自一线的教授和校长们。培训形式不仅有专题讲座，也有现场研讨和基地研修。兄弟学校在学习后，反馈也非常好，所以这次我们给大家选择去华中师大集训。大家不仅可以收获理论知识，更能够体验到教学实操。
回顾刚刚过去的暑假，我们学校整体的健康指标良好，增长稳健。同时，我们的经营效率提升做的比较好，环比同比都让学校很有信心。青少各项目发展健康，在留存与服务口碑等板块青少也取得令人瞩目的好成绩。这些进步都更需要大家不断的探索，学习和成长。而学校在这个秋季，就为大家创造了这样的机会。
周老师强调，每次学习的机会都很难得，不管外界如何变化和变迁我们的持续学习、成长、进步、进化的好习惯不能改变。大家要精进自己的工作，做好从1到N，这是个无止境的空间，需要大家在各自的板块里深耕。在座的各位骨干教师，要通过自己的进步来带动全体老师的成长。在产品相同的情况下，骨干教师要能更好淬取自己的标准，并传递和带动给更多的老师；也要通过做好产品升级和迭代来帮助老师们整体系统性的成长。学校在这个方面会持续投入，给大家赋能，各位骨干教师也要用自己的进步和精进，带动集体的不断进步！
最后周老师希望大家，在这处处秋色的收获季节中，以高校营为一个新的契机，不断学习，拓展，精进！
接着，来自博文妙笔项目的李锐老师作为骨干教师代表，回顾了自己加入新东方后的历程，表达了自己和在座老师对本次培训的期待，并对自己提出严格的学习要求。希望通过本次培训学到更新的教育理论，并将收获的内容带回来和组内的老师进行分享，举一反三，以个人能力的提升，带动组内的进步。
最后，校长助理刘亚锦老师向老师们提出期望。
亚锦老师指出，老师们的成长不仅仅是数据，数据也不是最终追求的结果。学校和部门会一直给大家提供学习的平台和展示的舞台，让大家更好的成长和学习。
我们要勇敢去做教学、做事情，骨干老师更要勇于成长。培训是让大家走的稳，从而具备成长的视野。连续三天的全封闭培训，难免会有疲惫，但是每一位参训老师都要珍惜自己聆听的每一节课，这些知识在未来一定会沉淀成为你的底蕴。
亚锦老师强调，老师们要提升自己的输出能力，把学习的内容转换成自己可以输出的内容，向自己和团队输出，成就自己也成就团队。最后亚锦老师送给老师们一句话：生活不是透支，而是款款而行！让我们一起成长！
接过营旗，踏上学习之旅。祝愿老师们，胜利启航，满载而归！
