蝉鸣渐隐，落叶知秋
在这秋意渐浓之际，
新东方合肥学校再次为新老师们接风洗尘
2024年10月30日，
萌新集训营在总部大楼十六层会议室顺利开展！
开场破冰，阐述意义
人力资源部李晶晶老师
首先对新老师们参训表示欢迎，
随后向大家展示了新东方合肥学校的培训体系，
解释了萌新计划的设计理念和存在价值，
让大家都能够知晓新东方合肥学校的培训意义所在，
明确自身未来的发展方向。
校长讲话，寄语未来
新东方合肥学校校长周帆老师为培训致辞
周帆老师向大家讲述了新东方的发展概况以及企业文化，
他指出传统的教培、成型的电商和新兴的文旅
三条曲线是新东方当下的发展方向。
新东方在实现企业战略目标的同时
也不能忘记去履行社会责任，
要为家长和学生提供好的学习方案，
提高服务质量，
得到社会、家长和学生的尊重，
实现可持续的发展。
周帆老师还对加入新东方的老师们
提出了几点期望与要求。
① 老师自己的功底一定要扎实
有良好的学识功底，才能确保课程质量。
② 在课堂上要有展现力
用有趣有技巧的课程来吸引学生听课，充分激发学生的学习兴趣。
③ 要尽量照顾到每一名学生
多去和学生进行互动和交流，用责任心去使学生与自己同频共振。
④ 要保持终身学习
提升自我，在闲暇时刻多去阅读与自己职位相关或者能拓宽视野的书籍。
⑤ 清楚了解自己岗位的职责定位以及上下游关系
主动向优秀的人请教，学习他人成功的经验，成为自己所在岗位上的专家。
最后，周帆老师表示新东方强调独立人格，
在给大家进行培训的同时，
也希望大家能够保持独立思考，
带着质疑精神找到更好的方式方法。
希望大家对自己有要求和期待，
使命必达，
积极参与新东方的人才选拔以获得更好的资源，
让自己的能力得到验证，
大家一起努力，
让新东方因你们感到骄傲和自豪。
干货课程，职场赋能
稍作休息，干货奉上！
合肥新东方人力资源部高级经理吴正权老师分享了他在新东方的个人职业发展经历，他通过饶有风趣的图片和古怪搞笑的话语与新老师们回顾了自己在新东方成长过程中的发展境遇。新老师们笑逐颜开的同时了解到了吴老师的成长轨迹，为自己的职业规划明确了方向。
课程服务部陶静茹老师引入了关于有效稳定客户关系和快速解决客户问题的课程，教授了服务客户要求和应对客户投诉的基本知识,新老师们也积极响应问题发表意见。
人力资源部的王亚娟和陈羽老师介绍了学校薪酬、福利奖项和考勤休假制度等相关信息
现场老师踊跃互动并专心致志地做了笔记。
素质拓展，其乐融融
李晶晶老师带领“萌新”们开展了素质拓展活动，
为培训课程增添兴味乐趣。
游戏分为三个环节，
分别是合力取水，记忆翻牌和不倒森林，
现场各组成员争先恐后，
对游戏兴趣盎然。
新老师们在素质拓展活动中
力争上游，不甘落后，
纷纷积极参与，
为自己的小组增光添彩，
同时也增强了自己的小组协作意识，
培养了团队配合能力。
培训落幕，展望未来
经过一天的激烈竞争后，
恭喜总积分第一的第一组成员获得了冠军奖品！
最后，在场全体新老师们合影留念，
在夜幕降临之际
宣告本次新东方合肥学校萌新集训营完美结束！
祝愿所有XDFer，
青春如歌，踔厉奋发，
热情似火，闪耀未来！
