班长说他家境贫寒
班长说他是个放牛娃
班长的爷爷是抗美援朝的老兵
班长，是我认识最好的班长
我带你听听
唐宁，贵州紫云人，2010年12月入伍，一级上士军衔，现任76集团军某旅班长，先后参加抗震救灾、军事比武、高原驻训等重大任务，荣立三等功2次。
1993年3月，唐宁出生在贵州省紫云县的一个偏僻的小山村，家庭贫寒，生活艰苦，是一个地地道道的农村放牛娃。爷爷是一名参加过抗美援朝的老兵，从小就听着爷爷讲述在朝鲜战场上的亲身经历，战场上先辈们的英雄事迹在这个少年的内心深处留下了深深的烙印，励志参军入伍、建功立业、保家卫国的信念在他心中生根发芽。
2010年12月，还在上学的他积极踊跃报名参军，带着家人的期盼，怀着激动的心情，踏上了开往军营的火车，开启了他的军旅生涯。
入伍后，由于个人底子薄，体能弱，学习领悟慢，为了不拖后退，逢人就问班长好，见老兵就请教训练方法。听说短跑练腿部力量，点完名就去操场练百米冲刺；听说波比跳练心肺功能，熄完灯就去俱乐部加练；在担任军械管理员期间，听说军械员考核要考避光分解结合，就全天枪不离身争分夺秒训练，这样昂扬奋进的状态一坚持就是5年。
2015年11月，在团里组织的精武竞赛比武中，取得枪支避光条件下分解结合课目第2名、4*100米团体接力赛第2名、高寒山地500米障碍第3名的好成绩，实现了自我突破，荣立个人三等功1次，一跃成为了单位的训练尖子。
“武艺练不精，不算合格兵”。
2015年12月，参加团组织的新晋士官集训，刚晋升中士的他与全团230多名精英同台竞技，一次摸底考核下来，信心满满的他综合排名却在百名开外，看着鲜红的成绩单的他心如死灰，心情跌落到了谷底。
为了心中的目标，他进入了忘我的训练模式，早上提前1个小时起床背理论，中午利用午休时间练手榴弹投远，晚上加班到一两点练教学法，经过一个月的艰苦付出，自己这三个弱项的课目有了质的飞跃，在最终的结业考核中，以全队教学法第1名、高寒山地500米障碍第1名、理论100分的全优成绩被评为优秀学员，从此也走上了班长管理组训岗位。
“带兵先带心，抓训先稳情”。
2017年9月，接到连队赋予的带新兵任务，班内新兵一时难以适应部队生活，出现了畏难情绪，思家心切，不愿融入集体生活，训练上怕苦怕累进步较慢。唐宁通过与家人联系深入了解新兵入伍动机，召开“新兵吐槽大会”，每名同志轮流倾诉入伍以来各种不开心的事情，找出问题根源后，有针对性的一一解决，没有了思想疙瘩，训练场上大家互相关心、互相比拼，训练氛围浓厚起来了，训练效果跟着就起来了，最终以优异成绩完成结业考核。
“难关面前不退缩，方法总比困难多”。
2019年1月，唐宁接到连队春晚节目编排任务，这是他第一次接触文艺节目，也是一个头两个大，两眼一抹黑，完全没有经验，不知从何抓起，但他没有跟组织讲条件，讲困难，没有经验那就从零开始，无法下手那就反复观看往年优秀作品，最终确定以快板节目登台表演。
他把编排节目当训练来抓，一个细节一个细节抠，一个动作一个动作过，在他的细心编排下，最终节目登上旅春晚舞台并获得春晚节目第一名的好成绩，有了这次经验以后，往后他负责的2020年春晚节目和八一节目都取得了前三名的好成绩。
“大家你来守，小家我来护”
2021年4月，部队接到高原驻训任务，当时他家属已有6个月身孕，他担心连队因为这个事情将他定为留守。考虑到自己身为班长又是教练员，当组织赋予任务的时候，自己必须要扛红旗上。第一时间他便向连队党支部递交了请战申请书，随后表明上高原的决心。事后的他却犯了难，因为他知道一旦到了高原上，能休产假的几率就很渺茫，无法在妻子生产的时候陪在身边。
跟家属通电话支支吾吾，话到了嘴边又咽了回去，直到临出发前才鼓起勇气说出了口，电话那头家属沉默了许久，哽咽的回复到“你安心执行任务，家里一切有我”，一句话让这个坚毅的汉子湿了眼眶。到了高原后，只要有任务他第一个站出来干，有高危工作时他第一个冲在前，年底因工作表现突出再次荣立三等功。
“打仗硬碰硬，训练实打实”。
“转身突刺、刺”，顶着炎炎烈日，教练班长唐宁正带领连队战士进行刺杀课目训练，“出枪要有力、弓步要扎稳、刺点要精准”，唐宁一边示范着刺杀动作，一边复述着“口诀”。作为该课目的首席教练员，为了让战士们尽快熟悉掌握动作要领，在训练之余精心编写教案，将一招一式细化拆分，每个动作要领归纳总结为朗朗上口的口诀，耐心讲解示范，手把手纠正痼癖动作，力争让战士们把将刺杀这个基础课目练扎实、练过硬。
2023年5月，上级配发了某野战地域节点车，面对从未接触过的装备，大家都不懂不会，在训练上一时半会儿找不到突破口，一时陷入了困境。为了让装备尽快形成战斗力，唐宁主动请缨，积极联系交装单位和生产厂家请教求学，了解掌握装备性能。烈日烘烤下的车厢内近40℃的高温，他带领全班人员卯在车上，一练就是一整天，逐装逐件的研究、逐单元逐模块的操作，历时一个月解决了装备操作不懂不会的问题。
2024年初，上级换发新的军事训练大纲，纳入了新课目，明确了新标准，连队摸底考核班内多人多课目不及格。针对这一突出问题，他详细分析个人情况,量体裁衣，因材施教，每周制定专项补差计划，采取以老带新的方式，一对一、多帮一结对子以强补弱，时刻关注每名同志训练状态，在每周班务会进行总结讲评，通过精准有效的补差强化，在阶段考核验收时班内总评成绩在连队名列前茅。
入伍14年，担任班长岗位9年，从一名受训者成长为一名管理者、组训者，先后4次换岗，始终干一行爱一行，学一行精一行，始终以严苛的状态自我要求、以严谨的态度组训施教、以严格的标准把关训练，在平凡的岗位上干出了不平凡的成绩。
