不出意外，摸底就要开始了，现在战友老杨很是纠结。
走还是留？感觉人到中年，不管是走还是留，都特别难。
选择留吧，其实好处还是很多的。
一是收入方面只增不减。选择转业安置的战友，除了大城市之外，相比现役的工资，基本上都得少一半。
有的经济不发达的城市，工资相比现役时，甚至少一半还多，仅有现役的三分之一。若是继续在部队服役，工资不仅有保障，每年还会增长。虽然增长的不多，但总归是稳中有进。
对于老杨这种一个人工资养全家的，要是退役了，经济方面真是不太好解决。
二是福利待遇优渥全面。这几年，随着国家对军人群体重视程度的提高，军人及家属的福利待遇越来越优渥全面。
军人服役期间管吃管住管穿不说，还可以享受免费医疗、带薪休假、报销休假路费等待遇。已婚军人每个月有500元的配偶荣誉金，要是两地分居，还有1000元的分居费。父母年龄超过60周岁，每个月还能领取600元的父母赡养补助。
孩子6周岁之前，只要不入读部队幼儿园，每个月可以领取500元的保教费，上学还可以享受地方上的优先入学优待。
此外，军人子女、配偶可以享受免费医疗，父母可以享受优惠医疗。这些补助、优待等项目，一旦退役，就再也无法享受。在部队多服役一年，自己和家人就能多享受一年。
三是能增加量化评分。选择转业的战友都知道，多服役一年，就会多增加一点儿量化评分。量化评分关系到安置选岗，量化评分越高，安置好岗位的可能性越大。
但是，留下来面临的问题也多——
工作不轻松。在部队，老杨每天加班到凌晨，不是偶尔，而是长年如此。
经常假批了，人还在单位工作。随着年龄的增长，身体机能已经走下坡路，加上长期在办公室工作，缺乏锻炼，老杨这两年明显感觉自己的身体一天不如一天，根本难以招架如此大的工作强度。
晋升有难度。老杨在单位，已经晋升无望了。就算是继续服役，也只能是原地踏步，想要再进一步，可能性为零。除非有机会调动。但调动也不容易，一是机会少，即便是有机会，竞争压力也大。二是年龄大了，选调没有合适的岗位。三是换个地方，已经随军随队的家属、孩子就要重新安置，比较麻烦。
回到地方年龄大，发展不易。用老杨的话说，在部队已经这样了，就想转业回去后，好好干，能混点儿名堂出来。
都知道，越年轻转业安置越好，因为年轻，机会多一些。相比之下，越年龄大了转业安置，发展越是无望。
因为年龄大，机会少，单位也基本不会花费心思培养，多数都是安置之后，在岗位上等退休。现在老杨已经快40岁了，再不走，回到地方更是一点儿可能都没有。
选择走吧，同样也是有利有弊。
好的方面：工作压力小。虽然这几年地方的工作压力也越来越大，但相比部队，还是轻松很多的。大部分战友转业安置之后，都能过上正常上下班的生活。
时间更自由。在部队，军人是24小时待命的，虽然有休息时间，但能不能休息要视情况而定。回到地方，下班后的时间都是属于自己的。自己可以用来陪伴家人、培养爱好，更自由一些。
能照顾到家人。在部队的时候，几乎没有办法照顾家人。但是退役之后，离家近了，时间多了，陪伴家人的时候也多了。能陪着孩子长大，陪着父母变老。
当然了，也有一些弊端——
首先是钱可能会不够花。这几年，地方的人无一不在感叹钱难挣，但好花。
尤其是像老杨这种，一人挣钱全家花的，一旦退役，工资少了，家庭开销不少，就会出现钱不够花的情况。
上有老，下有小，工资不够花，一家人的日子怎么过？其次是安置可能不太好。老杨刚打听了他老家今年的安置情况，感觉这几年的安置，都是不尽如意。
岗位质量一般也就算了，老杨最为担心的，是自己要在基层公务员和市区事业编之间做选择，太难了。
到了老杨这个年龄，确实是走留两难。为了钱留下，继续服役，年龄越来越大，等日后转业安置，发展空间几乎没有。
为了回到地方能有发展空间而转业，也很是迷茫，因为地方体制内竞争更激烈。虽然说，转业后能有时间陪家人，可钱少了，何谈幸福指数呢？
用老杨的话说，这个年纪甚是尴尬，走也不是，留也不是……
但不管怎样，走留这个选择，一定要谨慎做。
不少退役安置的战友，都是这样说的——
如果经济条件好，无论选择走还是留，都不会出错。若经济条件一般，走留选择要慎重。
如果不是特殊困难必须走，可走可不走的，能留尽量留，哪怕留了也晋升不了。因为转业安置的发展是虚无的，而现役每个月发到手里的工资是实打实的。
虽然都有脱下军装离开的那天，但能多拿几年高工资，就不要错过，能攒则攒。总之，走留是一个关系命运的选择。一定要慎重，再慎重。
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