iBrandi品创获悉，星巴克中国董事长王静瑛（Belinda Wong）决定将于1月24日从公司退休。这意味着，这位掌舵星巴克中国十多年的商界女强人在星巴克的职业生涯，在春节即将到来之际划上完整句点。
据小食代报道，在王静瑛本月退休后，刘文娟将为星巴克中国继续“挑起大梁”，负责领导星巴克在华经营。专注推动中国业务的持续增长，是她工作的重中之重。
王静瑛是星巴克全球高管团队的成员，也是星巴克中国董事长，主要是把控星巴克未来的中国发展战略和创新，提升品牌的社会影响力。王静瑛从2011年起成为星巴克中国的负责人，担任星巴克中国总裁一职，2016年成为星巴克中国首席执行官，2019年升任星巴克中国董事长兼首席执行官。
称“没有王静瑛就没有星巴克中国如今的成功”这句话一点儿也不为过。
在她掌舵星巴克中国的十多年间，中国成为星巴克最为关键的市场之一，同时也是星巴克发展速度最大且最快的海外市场。在其领导之下，星巴克在华从不到500家门店，到目前在中国900多个县级市场拥有超过7500家门店、60000名伙伴（员工）。
2024年6月初，星巴克创始人霍华德·舒尔茨（Howard Schultz）在做客一档播客节目时就对王静瑛的领导力赞赏有加。他回顾道，星巴克刚进入中国时水土不服，挣扎了近十年，险些打道回府，直至王静瑛接手，才得以扭转局面，“在我看来，她可能是公司最有价值的伙伴。”
去年9月，星巴克首席执行官Brian Niccol曾经对中国员工表示，在王静瑛的杰出带领下，中国市场成长为星巴克最大的国际市场，为公司全球业务增长做出了重大贡献。星巴克品牌也成为了中国市场上最成功的跨国品牌之一。
事实上，不论是星巴克中国还是星巴克，近一段时间来都调整不断。
2023年9月，星巴克开启了一个全新的CEO接班人计划，刘文娟被任命为星巴克中国联席首席执行官，与时任星巴克中国董事长兼首席执行官王静瑛一起，共同领导中国业务。
2024年8月，布莱恩·尼克尔（Brian Niccol）空降星巴克，担任全球 CEO。2024年9月，星巴克宣布调整其中国领导层结构：自9月30日起，刘文娟 (Molly Liu) 由星巴克中国联席首席执行官改任星巴克中国首席执行官，王静瑛（Belinda Wong）其时继续担任星巴克中国董事长。11月，星巴克在华设立了首席增长官（CGO）组织，并任命杨振（Tony Yang）为公司首席增长官（CGO）。
此外，其又于前几日在北美各地的咖啡馆推出了一项新的顾客行为准则，简单来讲，就是撤销了允许所有人入店的开放政策。不再“免费开放”。
以及，星巴克董事会主席兼首席执行官 Brain Niccol 于1月13日发布公开信，称星巴克将焕新使命为“成为全球优质咖啡的首选品牌，激发并孕育人文精神——每人，每杯，每个社区”，并更新了对顾客的承诺以与新使命和“回归初心”的愿景保持一致。
焕新使命、调整政策、人事变动……星巴克与星巴克中国的探索，或是在应对中国咖啡市场的内卷与价格战方面，还在继续与求变。
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