「一支部一品牌」宋新庄煤矿党支部 ：党建共建“六联六力”   为煤矿发展提供“源动力”

宋新庄煤矿党支部适应煤矿托管运营模式下的形势变化，探索党建方式创新，深化开展“六联六力”党建共建活动，以

组织联建，谋划发展“引领力”

理论联学，提升思想“软实力”

载体联办，努力打造“聚合力”

全员联保，强化安全“保障力”

难题联解，增强发展“推动力”

和谐联创，携手汇聚“凝聚力”

为主线，不断增强煤矿安全发展“源动力”，促进煤矿与托管运营单位天地华泰人员、资源、管理的逐步融合，推动党建工作融入安全管理，将党组织的政治、思想和组织优势转化为共赢发展优势，共建安全、创效、和谐、稳定矿井。

在整体托管运营模式下，承托方和托管方基于合作关系的“共同体”更多地体现为“融合体”。为此，今年以来，宋新庄煤矿党支部加强与天地华泰项目部党支部探讨交流，逐步形成深化党建共建、聚力共赢发展的思想共识。煤矿党支部将中国石化党支部标准化规范化建设经验、宁夏能化公司党建共建要求进行分享、交流，促进天地华泰项目部党支部强弱项、补短板，从支委配备、党员管理、三会一课、阵地建设等方面，逐步规范、提升，为深化党建共建开展奠定组织基础。

在双方交流、共同协商的基础上，制定《宋新庄煤矿党支部与天地华泰项目部党支部2024年党建共建方案》，明确包括HSE目标、生产目标、廉洁目标、稳定目标在内的共建目标，以及共建措施和相关要求，成立党建共建领导协调小组，建立日常联络机制，全面启动党建共建工作。

今年下半年，公司组织生产计划部、安全环保部、设备工程部、煤炭事业部等部门与宋新庄煤矿、天地华泰联合开展“党建共建聚合力、携手共进促发展”党建共建系列活动，进一步加强合作交流，互学互促，推动党建工作与生产经营业务工作融合。

政治理论联学。煤矿党支部组织天地华泰党员定期参加“政治理论联学”和党课，督促天地华泰党支部开展政治理论学习。在党纪学习教育中，共同制定学习计划，利用“三会一课”、政治理论联学等，共同开展学习、研讨。组织近40余名党员和入党积极分子到自治区廉政警示教育中心参观警示教育展。在庆祝新中国成立75周年之际，举行升国旗仪式，组织观看《共和国巡礼》特别节目，激发干部员工将爱国之情转为推动煤矿安全发展的动力。

思想文化同教育。以集中学习、组织宣讲、演讲、大讨论等方式，共同开展形势任务教育，引导教育职工树立“不分甲乙方，都是宋新庄煤矿”的思想，共同为宋新庄煤矿而奋斗。结合煤矿行业的特点，开展石油精神和石化传统的教育，促使文化融合提升。

党员示范机、责任区联合创建。结合安全生产标准化创建和采掘设备管理现状，双方党支部共同研究确定井下采煤机、矿井主通风机、矿井水处理装置3个党员示范机和主井口房、35KV变电所、生产指挥中心、“两堂一舍”4个党员责任区，由双方党支部委员和党员组成团队实施创建，每月开展活动，季度检查评比，促进了设备管理提升和安全生产标准化建设。

党员示范机采煤机创建团队，通过加强采煤机司机教育培训、严禁采煤机强行截割、备足易损件、对采煤机进行全生命周期管理等措施，使采煤机完好率保持98%以上，全年没有发生一起因设备故障影响生产任务完成的情况，为全年超计划完成原煤产量任务提供了保障。党员责任区主井口房创建团队吸取行业内事故教训，重点关注主井皮带机、架空乘人装置的安全运行，定期进行隐患排查，并安排做好保护装置实验，确保设备灵敏可靠、安全运行。

共同开展主题党日、党员攻坚。联合开展“党员当好监督员，设备安撤保安全”主题党日活动，组织共建双方专业科室党员同下井跟班，监督施工安全，现场协调解决问题，确保了110303工作面完成安全回撤，目前，110401工作面安装正在有序推进中。为迎接中央环保督察，9、10月份，开展“整治矿区环境，打造绿色矿山”攻坚活动，联合对矿区环境进行持续整治，促进了矿区环境状况改善。

劳动竞赛激活力。开展“采掘增产，保供创效”劳动竞赛，赛综采上水平、赛综掘安全优质进尺、赛专业科室（辅助队）管理服务水平，每月评出流动红旗、优胜科室（辅助队）进行表彰，激发采掘队伍积极性，工作面掘进比计划提前一个月贯通，有效缓解了煤矿采掘接续紧张问题。

开展安全联保。党支部以建设一级标准化矿井为目标，共同推进创建各项措施落实，组织制度梳理，形成以“安全生产责任制”为核心的制度管理体系。坚持开展“零点行动”，累计查出隐患205条，制止不安全行为30余人次。坚持双方矿领导跟班下井，强化直接作业环节管控。

党员带头践行安全文化。党支部带动开展“安全生产月”活动，紧紧围绕“人人讲安全、个个会应急——畅通生命通道”的主题，策划、开展系列活动，举行全矿人员参加的安全生产月启动仪式、安全宣传咨询日活动、矿领导进区队进班组活动、“人人都是班组长”演讲比赛、安全知识有奖竞赛答题、火灾事故应急预案演练、安全隐患排查等活动，提高全员安全素质，浓厚安全氛围。

加强培训指导。落实“同培训、同管理、同考核”，围绕培训设施配置、培训师资引进、人员招录进场、师带徒、从业人员培训等方面共同开展工作。以实操训练、导师带徒、知识竞赛、技术比武、应急演练、VR体验、岗位练兵等六项训练为抓手，指导天地华泰开展培训。发挥好煤矿实训中心作用，配备煤矿仿真实操模拟装置及实物，持续做好煤矿井下、地面特种作业和一般工种的实操培训。

面对安全生产中的难题和制约煤矿安全生产的因素，共建双方建立“难题联解”机制，从问题共同分析、方案共同制订、措施共同落实、风险共同把控、安全共同确保等，加强协作与联动，共同解决了110303工作面上、下顺槽受采动影响出现巷道底鼓，片帮、顶板来压、安全出口高度不足等问题。在断层带、破碎带、巷道开口、大断面、交岔点等特殊条件下，及时调整巷道断面，制定专项措施，优化支护参数，采取锚索密集补强支护和喷浆，确保顶板安全。

水害治理是宋新庄煤矿前期生产中遇到的一个难题。双方共同加强同中煤科工西安研究院合作，研究3煤工作面回采过程中的出水机理，并制定出针对性较强的防治措施，有效解决了回采过程中的涌水问题。

实事联办。加强与天地华泰沟通与协调，形成实事联办、活动共抓、稳定共保的工作机制，持续推进和谐矿区建设。8月份，天地华泰下属安装队140人队伍招录进矿，煤矿克服困难，想办法腾出房间，配备床铺，妥善解决队伍住宿问题，让安装工人全身心投入工作。整治矿区空地改为临时停车场，解决停车难问题，建设充电桩，满足电车充电需求。增加降尘设施，做好井下降尘防尘工作，维护员工身体健康。

邀请银川市第一人民医院和宁东医院专家来矿开展健康义诊系列活动、“情绪与舒压”EAP活动，在人员密集场所配备AED除颤仪，护航员工身心健康。用好“爱心服务站”，坚持为下井员工提供茶水、绿豆汤、姜红茶、酸梅汤、小药箱等，打造温馨小家。

活动共抓。配齐文体设施，延长文体活动场馆开放时间，开展羽毛球赛、篮球赛、台球赛，丰富矿区文化生活。组织开展“绿色低碳、燃烧激情、共创美好”6公里迷你马拉松比赛，全矿30余名跑步爱好者参加，尽显竞技精神。

稳定共保。定期邀请冯记沟派出所到矿开展以案普法活动，普及防电信诈骗常识，增强员工法治意识。开展承包商不稳定因素联合排查，及时解决员工诉求，化解矛盾。年初签订廉洁责任书，共同开展廉洁教育，对重点风险点联合落实防范措施，确保无廉洁事件发生。

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策划｜党群工作部

编辑｜韩海江

校正｜王怀龙

审核｜陈思梅