近年来，国家层面不断出台或修订法律法规，旨在从严打击民营企业腐败犯罪，提升民营企业司法保护质效，助力打造清廉民企。
《中共中央国务院关于促进民营经济发展壮大的意见》（2023年7月14日发布）明确要求，“出台司法解释，依法加大对民营企业工作人员职务侵占、挪用资金、受贿等腐败行为的惩处力度。”“推动建设法治民营企业、清廉民营企业。”
勿谓言之不预，休怪不教而诛。审计监察部专门整理了有关法律条文，并予以解析，目的是让广大员工“学法、知法、懂法、守法、用法”, 做遵纪守法的TCL人。
“过去要6万的，现在降低到了3万。走过路过，千万莫错过。”打五折的“优惠”力度，你是不是想尽快去试试？
且慢！站住！有些门槛降低了，你可以赶紧争先恐后地挤进去！犯罪门槛降低了，奉劝TCL人还是别进去了！
因为这里说的可不是商品买卖打折，而正是犯罪门槛降低了。民企员工，受贿或职务侵占3万以上应予立案追诉！而之前，立案追诉标准是6万。
2022年4月29日，最高检、公安部联合发布修订后的《关于公安机关管辖的刑事案件立案追诉标准的规定（二）》（简称“修订后《立案追诉标准（二）》”），对25种案件的立案追诉标准作了修改完善，自2022年5月15日起施行，依法惩治经济犯罪。其中，关于非国家工作人员受贿案和职务侵占案的立案追诉标准的修订，采用与国家工作人员职务犯罪相同的入罪标准，对国企、民企等各类市场主体予以同等司法保护，充分体现和落实产权平等保护的时代精神。
⚫ 修订后《立案追诉标准（二）》第十条〔非国家工作人员受贿案（刑法第一百六十三条）〕规定：
公司、企业或者其他单位的工作人员利用职务上的便利，索取他人财物或者非法收受他人财物，为他人谋取利益，或者在经济往来中，利用职务上的便利，违反国家规定，收受各种名义的回扣、手续费，归个人所有，数额在三万元以上的，应予立案追诉。
⚫ 修订后《立案追诉标准（二）》第十一条〔对非国家工作人员行贿案（刑法第一百六十四条第一款）〕规定：
为谋取不正当利益，给予公司、企业或者其他单位的工作人员以财物，个人行贿数额在三万元以上的，单位行贿数额在二十万元以上的，应予立案追诉。
原先规定是六万，现在是三万，是不是打了五折？其实何止是受贿罪、行贿罪打折了，简直是批量打折呢？请接下来继续看……
⚫ 修订后《立案追诉标准（二）》第七十六条〔职务侵占案（刑法第二百七十一条第一款）〕规定：
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额在三万元以上的，应予立案追诉。
挪用资金案也是常见犯罪类型，需要引起重视。
⚫ 修订后《立案追诉标准（二）》第七十七条〔挪用资金案（刑法第二百七十二条第一款）〕规定：
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，挪用本单位资金归个人使用或者借贷给他人，涉嫌下列情形之一的，应予立案追诉：
（一）挪用本单位资金数额在五万元以上，超过三个月未还的；
（二）挪用本单位资金数额在五万元以上，进行营利活动的；
（三）挪用本单位资金数额在三万元以上，进行非法活动的。
具有下列情形之一的，属于本条规定的“归个人使用”：
（一）将本单位资金供本人、亲友或者其他自然人使用的；
（二）以个人名义将本单位资金供其他单位使用的；
（三）个人决定以单位名义将本单位资金供其他单位使用，谋取个人利益的。
TCL历来高度重视清廉企业建设。TCL创始人、董事长李东生先生多次提出“立规矩、划红线”“杜绝跑冒滴漏，严惩贪污腐败”的要求，并直言腐败的“倍数影响”：
“一个人腐败贪污一元钱，往往意味着公司损失十元。如果我们不把问题杜绝，那么对我们整个公司经营绩效影响会很大。”
单从惩处力度看，TCL加强举报管理，严肃查办职务侵占、受贿等腐败案件，并内部实名通报。TCL近三年共查处触犯“红线”案件70宗，其中91人被开除，23人因涉嫌违法犯罪被移送司法机关。（点击了解《TCL 2022年反舞弊通报》）
下一步，TCL继续坚持标本兼治，既抓末端治已病，严厉查处贪腐案件，又抓前端治未病，结合典型案件分析，构建内部反腐“防火墙”，有效防范贪腐风险。
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