9月29日，盐阜报新版《“众媒云”采编制度汇编》和大家见面了。这也是《盐阜大众报报业集团高质量发展三年行动计划（2024-2026）》中的重点工程之一。
《“众媒云”采编制度汇编》（2024年）是在2022年版本的基础上进行修订，经过多轮次的研究、讨论、修改，总结最近几年盐阜报关于采编工作方面的制度汇总。最终定稿共有20个文件、制度、规范，涵盖各平台编辑出版大纲、采编规范相关制度和规定、编校质量考核和日评等方面。
翻开这本全新的采编制度汇编，其中有些制度是新增加的，比如“盐城发布”微信公众号、“登瀛观察”微信公众号、“发现盐城”海媒账号、盐城舆情观察几个新媒体平台的编辑大纲，《盐阜大众报报业集团工作派单管理办法》《关于对全媒体产品每日评分的通知》等，也有一些是重新修订的，比如《盐阜大众报》《盐城晚报》编辑出版大纲、《新闻生产指挥体系运行办法》等。后面的附件部分，则保留5个，是国家新闻出版署、《人民日报》等权威部门的报纸期刊质量管理规定、差错辨析等，供采编人员工作中学习参考。
《盐阜大众报报业集团工作派单管理办法》是这次新增内容之一。《办法》规定，集团派单包括重点工作派单、社务工作派单、新闻工作派单和经营工作派单，每种派单类型都有其规范的工作流程，每道流程都有明确的经办人，所发派单皆通过OA系统，记录所有详细信息。派单管理过程中，对象精准、内容具象、监督常态，从而形成一个衔接紧密、顺畅高效的派单落实闭环，不仅可以规范流程、记录存档，还能建立有效的沟通渠道，确保任务分派者与执行者之间有清晰的沟通。
《办法》要求派单完成情况由发出部门及时检查，月底汇总，再由集团纪委对派单开展效能督查，并在每月的月度工作例会上公布。
以制度规范工作，以制度提升效能。盐阜报全体采编人员坚持追求高标准和严格守底线相结合，以各项制度规范为准绳，强化刚性约束，确立红线意识底线思维，将制度和规矩始终贯穿采编工作全过程，增强遵规守纪的思想自觉和行动自觉，更好地发挥主流媒体在意识形态工作中的主力军作用，把党的声音传得更开、更广、更远。
