11月27日
固井技术服务中心
第一期“固井新星”月训营活动
正式开营
12名近两年新入职大学生参加活动
此次活动是中心党委针对
新入职高校毕业生
全过程跟踪教育培养
探索实施
“九个一”拴心留人育才方案
创新举措之一
通过新颖的活动载体
精心设置了
“书记面对面——领航悦读会”
中心党委书记、副经理王勇为参会青年
赠送了《“悦读”思享汇》等书籍
认真倾听每一名青年诵读的文章摘抄分享
并结合自身经历和感悟
与青年们逐一进行了深入交流
“经理面对面——职业发展规划座谈会”
中心经理、党委副书记李旭
详细询问了与会青年的实习岗位
倾听实习感悟
结合科研、技术、操作等不同岗位特点
耐心为每位青年答疑解惑、赠予建议
“固井技术讲座”
中心技术专家重点讲授了
常规、内插、分级、尾管
四种固井工艺的原理和作业流程
寄语青年
克服惯性思维、惰性心理、路径依赖，在规范和标准中，积极探索、敢于质疑、勇于创新，不让他人的经验成为自己的天花板和瓶颈。
提升学习的主动性、系统性，在学习固井技术工艺的同时，同步掌握钻井工程、钻井液原理、地质学等多个领域，拓宽学习面，打牢理论基础。
学会把握规律、运用规律、驾驭规律，将理论与实践有机结合，找准自身独特价值。
时刻保持奋进姿态，勇于到外部市场、吃劲岗位锻炼提升，把论文写在基层一线、把汗水洒在生产现场，擦亮奋斗的青春底色。
青年说
2023届毕业生 桂浩
我分享的文章题目叫《从一棵树到一片林》，里面提到“研发更多关键共性技术，有利于更快提升我国产业基础能力”。这让我想到公司党委加快发展新质生产力要求中，特别提到了青年创新工作，要求我们实事求是、解放思想，我们需要研究事物的本质和客观规律，抓住重点和主要矛盾，不断学习各领域知识，扩展知识面，才能将固井技术从“一棵树”发展成“一片林”。
2024届毕业生 于倩
刚开始看到《在规范中求得自由》这篇文章时，我是不理解的，既然需要遵循规范，那么追求自由的方式与规范应该是比较矛盾的事情。随着实习接触的岗位越来越多，特别是到了实验室，我慢慢理解了规范、标准的意义。我认为真正的自由不是字面上的无拘无束、随心所欲，而是应该在规范中找到自己的定位，并发挥自身优势，以实现自己的独有价值。
2024届毕业生 张宇杰
《钢铁是如何炼成的》，这本书贯穿了我的中考、高考和考研的整个过程。现在回想这篇文章，我会联想到石油会战时，老一辈石油人艰苦奋斗、勇于开拓的光荣传统，是他们的辛苦付出，才有今天这么好的条件和局面。作为胜利固井的“新兵”，我们在实习岗位更应该发扬艰苦奋斗的精神，努力成长学习，为公司高质量发展贡献青春力量。
中国石化胜利石油工程公司
编辑：闵文龙
审核：党群工作部
