作者：团武汉市武昌区委
来源：《中国共青团》杂志2024年第23期
商务楼宇既是城市经济发展的“新高地”，也是服务凝聚群众的“大舞台”。武汉市武昌区针对楼宇高度集聚青年的特点，积极探索楼宇团建新路径，通过建组织、优服务、强保障，让楼宇组织活起来，把楼宇青年聚起来，探索团建工作与楼宇经济发展双向共赢的新路子。
凝心聚力织密组织体系
聚焦重点“组联盟”。坚持党建带团建，紧跟党建抓团建覆盖，对全区商务楼宇特别是50座甲级商务楼宇逐一进行走访摸排，摸底楼宇团员青年情况。创新“商街联动”“产业驱动”等建团路径，在楼宇内建立团组织196个，覆盖团员青年6000余人，楼宇团组织覆盖面不断扩大。充分发挥楼宇在区域化团建中的枢纽作用，打破团组织隶属关系和企业所属行业限制，通过重点企业牵头建、楼宇物业联动建等方式，建立楼宇综合团委7个、覆盖楼宇20个。定期召开楼宇青年议事会等协商议事活动，推动楼内企业“破圈融合、抱团发展”。
团区委召开楼宇青年座谈会
创新形态“搭社群”。选派楼宇团建指导员，加强对团组织和团员青年常态化联系指导。依据青年社会参与方式的变化，以趣缘、业缘为纽带凝聚青年同好，孵化培育各类互助性青年组织，成立白领兴趣社团，建立网上社群，引导青年在自我管理、自我服务中建立“青年新邻里”关系，提升楼宇团组织的号召力和凝聚力。
协办青年夜校瑜伽课程
拓宽阵地“强枢纽”。按照资源集聚、功能集成、服务集约的原则，整合党建、政务和社会服务等资源，打造楼宇青年之家、筑梦空间等团青阵地14个。持续优化服务功能，设置功能空间，就近就便向企业职工和周围社区青年开放，实现青年技能提升、文明实践、创新拓展、协商议事等各级各类资源有机融合。
在武昌华中金融城服务业集聚区长城汇青年之家开展“青春常相伴·温暖永绵长”重阳敬老活动
用情用力优化服务体系
助力青年职业成长“有力度”。精准服务企业和职工的成长发展，助力武昌打造最优营商环境。聚焦楼宇青年职业发展，实施“创业链·青年圈”等项目，送政策、送培训、送岗位进楼宇，为青年搭建交流探讨、互学互鉴的平台。聚焦楼宇企业融资、用工等问题，加强大学生创业扶持项目申报、“青创贷”等惠企政策宣传，联合相关部门举办“政务直通车”等活动，推动楼宇服务不断配套升级。
促进青年社会融入“有态度”。围绕青年婚恋交友、权益维护、身心健康等迫切需要，积极创新“青春楼宇共同缔造”等载体项目，促进青年身心健康。为楼宇青年定制“小而美”的交友活动，并在重要节点，组织楼宇青年参加“东湖相会·以梅为媒”等特色联谊活动，营造“幸福楼宇”的浓厚氛围。创新开办“楼宇青年夜校”，开设新媒体运营等课程，覆盖青年450余人次，持续为青年“充电赋能”。
开设新媒体运营课程
缓解青年后顾之忧“有温度”。围绕楼宇青年用餐难、托管难，积极推动青年与街道共商共建，搭建政企“连心桥”。通过“楼宇免费提供场地，餐饮企业平价运营”的方式，共建6个白领食堂，让“竖起来的社区”更具烟火气。探索“楼宇出场地、团委出资源、企业出设施、家长协助管”的托管模式，推动托管服务向楼宇延伸，累计开展楼宇托管教育活动900余场，惠及企业员工16500余人次，做实“楼宇增值服务”。
同向同力完善治理体系
奏响建功立业“青春奋斗曲”。聚焦重点行业，加大对楼宇优秀团组织和团员青年的选树力度。累计创建各级青年文明号16个，培育“小党青”青年突击队等楼宇青年突击队5支，带领楼宇团员青年立足本职岗位、创新创效创优。引导楼宇青年积极投身科技攻关、技术创新等前沿一线。
谱写志愿服务“青春风采录”。动员楼宇青年积极融入市区重大战略，奉献青春、服务社会。如天风证券团委持续开展“橙才计划”乡村振兴公益支教志愿服务，2024年共组织1700余人次青年员工及高校志愿者赴湖北省房县、来凤县支教，累计服务时长超9200小时。武汉中商广场写字楼青年志愿服务队坚持结对帮扶蔡榨街道留守儿童，展现青春担当。
长城汇楼宇2023年暑期红领巾学堂
绘就社会治理“青春新画卷”。在武昌探索打造超大城市中心城区现代化治理示范样板中，以“楼社融合”为路径，引导楼宇团组织与社区团组织结对共建，共促基层社会治理。以小区为治理单元，组织10余名楼宇青年加入小区团青小组，组织召开青年议事会，与社区团支部和本小区团员青年保持经常性的沟通交流。立足“小切口”的服务项目，共商共办“万达中心活力MAX健康跑”等青年服务项目，实现“青年的活动青年办”。
“青春就要一起拼”楼宇竞技赛
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（2024年第51周）
编 辑 | 张航（北京第二外国语学院）
校 对 | 郑迪方 张希哲
统 筹 | 胡同洲
审 定 | 杨振宇
