以改革创新项目竞赛为抓手，推动党建带团建提质增效

作者：团枣庄市委

2024年以来，团枣庄市委深入贯彻落实习近平总书记关于青年工作的重要思想，在团省委和枣庄市委的正确领导下，扭住党建带团建这一关键，找准大局贡献度、服务精准度、社会认可度三个定位，聚焦推动党建带团建与业务工作深度融合，以开展全市党建带团建创新项目竞赛为抓手，调动各级团组织改革创新的积极性，推动党团联动促发展取得新成效。

加强党建引领。市委高度重视党建带团建工作，市委领导多次听取共青团工作汇报，为共青团指方向、提要求、压担子。

协调推进落实。争取市委组织部、市委巡察办、市委改革办等部门（单位）支持，联合开展督察调研，协同推进改革任务落实。联合市委组织部、市委编办、市财政局制定《关于落实党建带团建工作的任务清单》，细化分解30条工作任务，明确各单位工作责任，形成协同推进合力。

开展创新竞赛。联合市委组织部、市委社工部遴选30个项目参加党建带团建创新竞赛项目路演，4个项目进入省级党建带团建改革创新项目试点并通过评估，聚焦推动党建带团建与优居计划、“乡村好青年”培养、“百万大学生进社区”、青春社区、“青鸟计划”等方面工作深度融合，打造党建带团建工作体系。

聚焦市委、市政府中心任务，组织引领团员青年争当强市建设生力军。

经济一线当先锋。举办青年企业家枣庄行活动，签约亿元以上项目7个。完成市青年商会换届工作，组织青年企业家沙龙4场，助力12家企业扩规提质。紧盯重大项目、重点企业、重要时点，组建各类青年突击队200支。枣庄高新区团工委结合高新经济职能定位，通过“党工委+党群工作部+团工委+综合团委+企业团支部”模式，以“引领青年、凝聚青年、服务青年”为工作主线，创新开展“产业链上团旗扬”行动，全面打造团组织联建在产业链、青年成长在产业链、青年建功在产业链的发展模式，为“高新”贡献青春智慧和力量。

乡村振兴当先锋。深化“村村都有好青年”培养，突出政治素质、道德品质、作用发挥、群众口碑等四项人选标准，严格推荐、评审、公示等三项选树程序，推进教育培训、政策扶持、组织培养、平台建设等四项措施，培养各级“乡村好青年”7138人，推荐1225名“好青年”进入村（社区）“两委”班子，99名“乡村好青年”担任村党支部书记，251名“乡村好青年”担任村团组织书记。联合6家金融机构召开“枣青时贷”金融发布会，推出优先评估、优先授信、优先贷款和利率最低的“三优一低”的贷款模式，为“乡村好青年”发放各类助青创新创业贷款10亿余元。团山亭区委通过实施乡村好青年数量增源、赋能成长、旗帜带动三大工程，推行“1+4+N”机制，为乡村好青年搭建平台，以需求为导向，为乡村好青年协调办理贷款2000余万元，开展各类培训40余次，赋能青年成长发展。

社会治理当先锋。实施团中央、团省委“伙伴计划”项目13个，实现全市域覆盖，成功争创“两企三新”团建工作全国试点城市。注册青年志愿者18.7万人、志愿服务队伍423支，常态化承接重大赛会、文明城市创建、春运服务、困境青少年帮扶等活动。团枣庄市委联合市委社会工作部成立“两企三新”团工委，联合市委组织部、市委社会工作部印发《关于加强全市非公有制企业、混合所有制企业和新经济组织、新社会组织、新就业群体“党建带团建、团建促党建”工作的若干措施》，联合各委员单位精准摸排、定向施策，聚力实现“两企三新”团建“两个覆盖”。团滕州市委以全国青年发展型县域试点建设为统揽，用好“加减乘除”法，探索出了“团组织+青年社团+青年社群”工作路径，助力“两企三新”青年持续成长，相关案例入选团中央社会联络部案例选编，被《中国共青团》《中国青年报》等媒体报道。团市中区委整合多方资源打造“中兴YI家”服务阵地，形成“党建引领、整合资源、社会认领、志愿参与”的社会治理新模式，组织引领青年社会组织和志愿者有效融入区域社会治理现代化大格局，推动新时代文明实践志愿服务制度化、常态化。

深化青年发展友好型城市建设，推进中长期青年发展规划落地落实。

赋能青年发展。深入推进“青年优居计划”，市、区（市）两级建成“优徕青年社区”4处，“青年驿站”27处，提供住房1037套，联合10家房企推出“青年优购”专属购房政策，累计销售额1亿余元，聚力形成一张床到一间房再到一套房的青年住房服务模式。团滕州市委坚持党建引领、全域参与，先后制定出台人才培育、科技创新、就业创业等涉及青年发展的政策20项，紧紧围绕解决来滕创业就业青年过渡住房、租房、购房的现实困难，打造2处优徕青年社区，提供837套优质低价房源，让青年享受不拎包即入住服务。团市中区委将青年文娱需求与群众活动同安排、同部署，举办新派东湖音乐节、无界文创艺术市集等大型群众文化活动105场次，打造省、市夜间文旅消费集聚区6个，推出吉品商圈等热门网红打卡点10个，组织“青心中兴 爱留市中”青年交友联谊品牌活动22场，打造青年“活力之城”。

擦亮服务品牌。深化“榴枣归乡·青鸟计划”“大学生志愿服务乡村振兴计划枣庄项目”“百万大学生进社区”“知名高校大学生齐鲁研修营”“返家乡社会实践”“青春志愿行”等项目，引导近12万名青年大学生助力乡村振兴、投身基层社会治理，实现人岗匹配2157个，吸引200名海内外知名高校学子参与“知名高校优秀大学生齐鲁研修营”活动，扩容青鸟驿站至169个，成立枣庄市博联，打造“博士小院”2处。团市中区委探索实施优秀大学生到基层团组织兼职锻炼共建项目，选派11名优秀学生干部到镇街兼职团组织副书记，充实镇街团组织力量的同时，建立“一镇街+一院系+一品牌”校地共建项目11个，实现青年实践与基层治理的“双向奔赴”。团峄城区委持续擦亮“青鸟归巢 扬帆榴乡”“返家乡”社会实践活动品牌，创新开展青鸟共创市集、青鸟计划形象设计大赛、青春社区VI设计比赛等特色活动，赋能青年由服务者转变为“榴乡”建设参与者、实施者、推动者。团薛城区委面向返乡大学生、青年博士人才、驻枣高校学子等不同群体，念好“引、聚、育”三字诀，对接联系京津冀、长三角等博士人才150余名，组织开展“薛城籍博士家乡行”活动3场次，收集各类发展建议30余条，为人才引进搭建了平台、畅通了渠道。台儿庄区运河街道团工委通过搭建服务平台和推进公益实践，青年志愿服务活动得到广泛开展，不仅为社区居民提供了实实在在的帮助，也锻炼了青年的社会实践能力和团队协作能力。

拓展实践育人。立足党的事业后继有人，培养社会主义建设者和接班人的必然要求，打造一条主线、两个载体、三支队伍“123”工作模式，创新少先队实践育人路径。实施“每月一主题”团（队）日活动制度。坚持每月月底前确定下个月主题团（队）日活动主题及内容，开展主题团（队）日活动22场，号召全市22所大中专院校、474所中小学开展主题活动，传承红色基因。丰富少年儿童阅读资源和活动供给。以“星火阅读”为纽带，成立“星火”少先队名师工作室，承办省级“星火阅读—名家面对面进校园”活动8场，制作“星火阅读”优质少先队活动课12节，征集“星火阅读”作文1366篇，常态化开展校内阅读分享会2000余场次，打造校内阅读文化墙400个，培养青少年良好阅读习惯，争做新时代好少年。打造“070勇敢者行动”枣庄样板。召开“070勇敢者行动”工作推进会，明晰各级团队组织职责任务，系统理顺工作机制，成立“070”工作专班421个，挂牌“070”工作室409个，设立“070”专门电话528个，开展“反校园欺凌宣传周”活动，实现全市中小学“070勇敢者行动”工作全覆盖。

薛城区北临城小学“拒绝校园暴力 构建和谐校园”走进警营预防欺凌实践活动

下一步，团枣庄市委将继续贯彻落实党建带团建工作要求，立足主责主业、紧跟时代步伐、服务中心大局，引导广大团员青年与党政同向、思想同心，步调同频、行动同步，持续实践探索以高质量党建引领高质量团建发展的有效方法和途径，为枣庄经济社会高质量发展注入青春力量。