去年同船的一个船长，每个月工资将近十万，这无疑是他在海上辛勤工作、承担巨大风险的回报。他将全部工资上交给老婆，这本身是一种对家庭信任和责任感的体现。
然而，他老婆只给他500元零花钱，在老婆看来，船长在船上没有太多花销，500元似乎足够。但这种想法忽略了船长作为一个个体的需求。
从生活的实际情况来看，即使在船上，船长可能也会有一些额外的消费需求。比如，在停靠不同港口时，他可能想要购买一些当地的特色物品，或者与同事偶尔进行一些简单的社交活动。而且，船长在海上的工作压力巨大，微薄的零花钱可能让他感觉自己在辛苦工作之余，没有得到应有的生活自主权。
后来船长因为回流奖工资上涨2000元后，他选择隐瞒老婆，这一行为虽然看似不妥，但也反映出他对现有零花钱状况的不满。而老婆得知此事后，将他的工资全部要回，并且把零花钱降到每月100元，这无疑是火上浇油，这种做法让船长感觉自己在家庭中的地位和尊严受到了严重的伤害。
这个船长感觉心里头非常不高兴，就和他老婆闹起了别扭，有的时候就回自己老妈家住，也不回去了，实际上，这段期间他老婆也不让他回家去住，闹得不可开交。他的女儿在他们两个人之间说和了半天，要求老婆给零花钱，再多给一些，还是需要多理解老公，宽容老公的，毕竟在外面挣钱不容易！
这个当老婆的有点不知足吧，一个月十万，哪怕给一万块钱的零花钱也不多吧，在外面出海是非常苦的，尤其是在船上的那些日子。
真是什么人都有啊，在现实生活中，我们常常会看到类似的夫妻关系失衡的情况。有的女人每月花2000元就被老公嫌多，而有的女人辛苦挣钱带孩子还被老公嫌挣得少。这反映出在很多家庭中，夫妻双方缺乏对彼此角色的正确认知和尊重。
现在这世道，人和人的待遇没有一样的，人和人的命也没有一样的，只能说这个船长很可悲，成了老婆的赚钱机器罢了…
