金融品牌力量—金融业年度优秀品牌案例征集活动是贯彻落实习近平总书记“中国产品向中国品牌的转变”重要论述指示精神，支持促进金融业品牌高质量发展的宣传活动。第七届活动已完成案例征集工作，按照活动安排，将对报送案例进行融媒体展播，并组织网络投票，根据投票结果产生“年度人气品牌案例”。
企业文化篇
中铁财务有限责任公司
《“廉洁之树”清廉金融文化建设》
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案例正文
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中铁财务公司认真落实习近平总书记关于培育中国特色金融文化的重要指示精神和监管机构清廉金融文化建设要求，打造具有公司特色的“廉洁之树”清廉金融文化品牌，营造了风清气正的良好政治生态。
“廉洁之树”LOGO
一是坚持顶层设计，练好“易筋经”。健全工作机制，制定《“廉洁之树”清廉金融文化建设实施方案》。强化组织领导，成立清廉金融文化建设领导小组，形成各司其职、各负其责，层层推动、狠抓落实的良好工作局面，实现“筋骨”互通。
“廉洁之树”四大内涵
二是坚持融会贯通，练就“万剑归宗”。注重从中华优秀传统文化中汲取清廉文化养分，总结提炼品牌的四大内涵和五大理念，将清廉金融文化融入公司治理、党建活动和经营管理全过程，嵌入业务流程、内部控制、合规管理的各领域、各岗位、各环节，实现“全面融合”。
三是坚持强基固本，苦练“无相心法”。深入践行“思想育廉”理念，以党的建设为清廉金融文化建设立“根”，以思想政治工作铸“魂”。深入学习贯彻党的二十大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，扎实开展党内主题教育活动，用理想信念强基固本，达到“心强志坚”的境界。
四是坚持刚柔并济，打好“太极拳”。深入践行“文化润廉”理念，召开警示教育大会，参观廉政教育基地，开展“清风映像”活动，筑牢廉洁思想防线。创建“廉洁专区”、廉洁长廊等，让清廉文化有“形”；拍摄清廉金融文化视频，开展清廉金融文化征文和“笔墨书廉”活动，让清廉文化有“声”，不断强化员工清廉文化认同，形成厚德养廉的浓厚氛围。
文化润廉
五是坚持制度建设，练就“六脉神剑”。深入践行“制度促廉”理念，建立了覆盖全业务、全流程的规章制度体系。健全风险内控合规一体化管控机制，编写《廉洁风险防控手册》，广泛开展廉洁风险排查防控。编写《内控手册》，确定47个重要业务流程，146项重要风险点及防控措施。公司成立十年来，未发生重大风险事件。
六是坚持创新载体，练好“凌波微步”。深入践行“创新促廉”理念，不断丰富宣传载体、创新宣传方式，构建“廉洁之树”清廉金融文化立体宣传格局。坚持廉洁共建，强化清廉活力。与农业银行、北京农商银行签署廉洁共建协议，开展内容丰富、形式多样、富有成效的共建活动。
创新倡廉
七是坚持强力震慑，练就“降龙十八掌”。深入践行“监督保廉”理念，制定《大监督工作格局实施办法》和具体实施方案，以制度固化大监督工作成果。聚焦“国之大者”，推动政治监督具体化、精准化、常态化。抓住“关键少数”，加强对“一把手”和领导班子的监督。抓住“重点人员”，开展监督检查和廉洁谈话。抓住关键环节，开展“再监督”。定期召开大监督工作会议，推动大监督形成合力。
“心廉心”廉洁共建活动
坚持多维推进，设计品牌LOGO，编印廉洁画册，召开“廉洁之树”清廉金融文化品牌发布会，不断扩大品牌影响力。坚持以经营业绩和工作成效检验清廉金融文化建设效果，截止2023年末公司资产规模突破1300亿元，在中国中铁综合考核中连续10年保持A级，党建考核连续3年荣获“优秀”，先后4次荣获“四好班子”称号，公司在中国中铁和财务公司行业名声初显，受到一致好评。
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