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文章较长，建议先收藏；
单位里开读书会，有人总感觉不知如何准备，不知道讲什么内容，有时又担心会不会说的不好被人笑话。
其实不管做任何事情，如果不直接去做，而是反复纠结，即便纠结的时间再长，都解决不了问题，而且纠结的时间越久，越不容易下决心直接去干。所以，纠结这些还没有发生的事情，是做成一件事情最大的忌讳，因为如果充分把握利用这个纠结的时间，可能已经做成了不少的事情。抽空多读几本书，然后按照下面几种方式去做，并提前做好准备，应该可以做到手中有粮心中不慌。下面具体说说——
一、有抓手。
分享的内容，如果想要有人愿意听，肯定不能直接就开门见山，因为这样会显得很突兀，让听众有点摸不着头脑，当然也就不太可能愿意继续听下去。那么，如果在开始的时候，利用一些新闻热点或者听众们都比较关注的一些事情，作为开头，来引起大家的注意，或许就能让大家心甘情愿的听下去。二、有故事。
不管是分享读书感受，还是办案技巧，如果从头至尾一直讲大道理、讲枯燥的理论，相信应该不会有太多人愿意听。![]()
因为能够对枯燥理论感兴趣的，大多数都是专家级别的人物，比如大学教授什么的，而我们讲的东西肯定达不到专家的那个级别，所以专家大概不会听我们讲的这些浅显的理论。
那么，我们分享内容的受众，大多数可能和我们在同一个水平，这些人更愿意听故事或者案例。三、有画面。
因为即便听了再多的道理，都很难在头脑里面形成一个画面，相反，听故事的时候，人们往往可以在头脑中想象出一个故事场景。研究发现，人们的大脑，对于图片或者画面的记忆速度特别快，快到什么程度呢？四、有对话。
想让我们分享的内容，有更多人愿意听，那最好也不能只是单纯的描述，而要在讲述故事的过程中让人物动起来，让他们之间有对话有互动。听众有了兴趣，当然会更更想搞明白我们所讲故事的后续发展情况，甚至不知道最后的结果，他都勤食难安。听众一门心思的听我们分享内容，连摸手机的心思都没啦。五、有同理心。
会倾听的人，人缘一般都特别好，毕竟多数人更愿意口若悬河发表意见，而不太有耐心听别人的絮叨。善于倾听的人，也必然有同理心，会换位思考，总会站在对方角度考虑问题，或者说是愿意替对方多考虑一些。作为分享者，如果善于换位思考，那就更容易知道听众愿意听什么内容，喜欢哪一种方式分享等等，总之，有同理心的人，甚至比听众自己更了解他们自己。
都看到最后了，
作者：邹玉杰律师
亳州律协·刑委会主任，金亚太(亳州)律师事务所主任，谯城区法学会首席法律咨询专家……
目标：穷二十年蛮力，救一百条人命！
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