在全球化的大背景下，留学已成为许多中国学生拓宽视野、提升竞争力的关键途径。
而随着我国经济的快速发展和国际地位的提升，越来越多的海外留学人才选择回国发展，为我国各行各业注入新的活力。
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近日，猎聘大数据研究院与领英人才洞察联合发布了《2024中国海外留学人才猎聘大数据洞察报告》及《中国留学生归国求职洞察报告》，深入剖析了中国海外留学人才在国内的就业情况，揭示了海归人才的市场需求和行业分布趋势。
留学首选美国，回国首选上海
根据领英发布的人才大数据分析报告，2023年，中国留学生毕业人数最多的国家是美国，总数超过20万，这一数字是英国（排名第二）的三倍以上。
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美国以其优质的教育资源、丰富的实习机会和开放的就业环境，成为中国学生留学的首选之地。
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而回国发展的留学生中，上海以其国际化的都市氛围、繁荣的经济环境以及丰富的就业机会，成为海归人才的首选之地。
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据猎聘平台发布的数据，上海在海归人才意向流动城市群中的占比高达28.4%。
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紧随其后的是北京，占比为16.3%。长三角地区和粤港澳大湾区也成为海归人才的重要聚集地，分别占比44.1%和23%。
海归人才偏爱管理岗位与技术岗位
在职业选择方面，管理岗和技术岗成为留学归国人才的热门选择。
猎聘的数据统计结果显示，留学人才更倾向于投身产品经理、财务及销售经理/主管等管理岗位，此类岗位的意向比例超过10%。
这些岗位不仅要求人才具备丰富的专业知识和实践经验，还要求他们具备出色的管理能力和团队协作精神。
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此外，专业技能岗位也是留学归国人才中的热门选择。随着科技的快速发展和产业的不断升级，对专业技能人才的需求日益旺盛。
留学生因具备国际背景和语言优势，在专业技能岗位上更具竞争力。
值得一提的是，留学生还因拥有国际视野和语言优势，使得超过3%的他们选择了海外销售、大客户销售、海外市场等与销售相关的岗位。
这些岗位要求人才具备跨文化沟通能力和国际市场洞察力，留学生在这方面具有天然优势。
IT/互联网行业对海归人才需求迫切
在众行业中，IT/互联网行业对海外留学人才的需求最为迫切。这一行业不仅要求人才掌握行业前沿知识，还强调技术创新能力和国际化视野。
而留学人才恰好具备这些特质，因此成为IT/互联网行业的重要人才来源。
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据猎聘平台发布的数据，2024年，有高达18%的留学生选择进入IT/互联网/游戏行业。这一行业以其快速的发展速度和巨大的市场潜力，吸引了大量留学人才的涌入。
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除了IT/互联网行业外，教育培训/科研领域也对留学人才青睐有加。该领域要求人才具备深厚的专业知识和科研能力，留学人才在这些方面具有显著优势。
因此，8.8%的留学人才选择了进入教育培训/科研领域发展。
计科、工管、金融学成为热门留学专业
根据领英人才大数据报告的分析，计算机科学、工商管理、金融学是当前留学的三大热门专业。
这些专业不仅在国内就业市场上具有广阔的就业前景，还在国际市场上受到广泛认可。
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值得注意的是，数据科学在今年首次跻身中国留学生毕业热门专业的前十名。这反映了当前就业市场对数据科学人才的旺盛需求。
随着大数据和人工智能技术的快速发展，数据科学已成为推动各行各业创新发展的重要力量。
海归人才流向经济增长“新动力”行业
从归国人才流向的行业分布上看，海归人才更倾向于流向经济增长的“新动力”行业。这些行业不仅具有广阔的发展前景，还要求人才具备较高的专业素养和创新能力。
IT/互联网/游戏行业作为经济增长的“新动力”之一，吸引了大量海归人才的涌入。这一行业要求人才掌握前沿技术、具备创新思维和国际化视野，留学人才在这些方面具有显著优势。
因此，IT/互联网/游戏行业在海归人才中的占比高达24.2%。
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金融行业也是海归人才的重要流向之一。随着金融市场的不断开放和深化，金融行业对具备国际金融视野和专业知识的人才需求日益旺盛。
留学人才因具备这些特质，在金融行业中具有较大的竞争力。因此，金融行业在海归人才中的占比为10.2%。
此外，医疗健康行业、专业服务行业、电子/通信/半导体行业也成为海归人才的重要流向。这些行业要求人才具备较高的专业素养和创新能力，留学人才在这些方面具有显著优势。
海归人才青睐技术驱动与创新要求高行业
归国留学生的职业选择较为集中于互联网、电子/半导体/集成电路、计算机软件等那些对技术水平有高要求且需要大量高端人才的行业。
这些行业不仅具有广阔的发展前景，还要求人才具备较高的专业素养和创新能力。
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猎聘大数据发布的报告揭示，2024年，海外留学人才更倾向于追求那些技能水平高、附加值也高的行业及职位。他们更喜欢选择那些充满挑战性的岗位，以实现自己的职业价值。
从细分行业的人数分布可以发现，金融行业对留学人才的吸引力最强。随着金融市场的不断开放和深化，金融行业对具备国际金融视野和专业知识的人才需求日益旺盛。
此外，互联网和科技行业也对留学人才具有较大的吸引力。随着全球数字AI的发展和技术创新迭代速度的加快，这一领域的人才需求将只增不减。
消费品与服务行业对海归人才需求增长
在海归人才需求增长方面，消费品行业以1.3%的人才需求增量“独占鳌头”。
这一增长趋势的背后，是当前消费者日益多样化的消费偏好和对产品品质的高要求。这使得那些“见识广阔、了解全球”的国际留学人才备受青睐。
此外，专业服务行业也愈发显得“高端大气上档次”。
一方面，为了推动服务领域的国际化，如法律、咨询等行业纷纷走向国际模式；另一方面，企业为了引进海外知识和技术，以及拓展海外市场，对国际型人才的需求也随之水涨船高。
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海归人才的需求主要集中在关键业务和专业技术类岗位上。销售与管理岗位占据主导地位，科研技术岗位紧随其后。
此外，教育行业也在紧跟国际教育的发展步伐，对留学人才的需求不断增长。
留学生回国求职热门行业与岗位
领英的数据报告指出，留学生回国求职最热门的三大行业分别是高科技/互联网、金融服务&保险、新能源与新能源汽车行业。这些行业不仅具有广阔的发展前景，还要求人才具备较高的专业素养和创新能力。
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在留学生关注和选择的岗位/职能类别中，管培生以33%的占比成为首选。这一岗位不仅要求人才具备丰富的专业知识和实践经验，还要求他们具备出色的管理能力和团队协作精神。
因此，成为许多留学生的首选目标。
技术研发类岗位以28%的占比紧随其后。这些岗位要求人才具备较高的专业素养和创新能力，留学人才在这些方面具有显著优势。
因此，技术研发类岗位也成为留学人才的重要选择之一。
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此外，市场、公关、广告和营销类岗位也备受留学生青睐。这些岗位要求人才具备跨文化沟通能力和市场洞察力，留学生在这方面具有天然优势。因此，这些岗位也成为留学人才的重要选择之一。
综上所述，中国留学人才回国就业已成为主流趋势。他们投身于高科技、高创新的新兴产业，为我国的经济发展和社会进步做出了重要贡献。
随着全球化的不断深入和我国经济的持续发展，相信会有越来越多的海外留学人才选择回国发展，为我国的繁荣富强贡献自己的力量。
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