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丰林县坚持加强流动党员教育管理，积极探索创新，通过实行流动党员排查摸底、学习教育、作用发挥等举措，持续推动流动党员教育管理走深走实、见行见效。
聚焦排查摸底，流动党员动态管理见实效。丰林县组织开展流动党员大排查行动，建立动态台账，通过原有的流动党员台账、党统比对个人信息、电话、微信/QQ询问、网格员入户随访、走访亲属等方式，对流出流入党员开展摸底排查，建立流动党员动态管理台账，及时更新信息，确保信息及时准确，提高流动党员信息登记与更新的规范准确性和完整性。2024年有241名流动党员全部录入全国党员管理信息系统，16名流动党员纳入流入地党组织管理，真正做到流动党员“离乡不离党，流动不流失”。
聚焦创新教育，流动党员多元学习全覆盖。针对流动党员分布广、学习难的问题，创新打造“红色学习驿站”,建立流动党员微信群12个，充分利用网络平台“共产党员网”“伊春党建”“龙江先锋APP”“学习强国APP”,积极推送党的创新理论、政策解读、党课、先进经验等相关学习内容，确保党员教育全覆盖，累计推送学习资料100余批次。实施流动党员教育管理“1＋N”帮扶机制，党支部书记、党支部委员与流动党员结对子，深入了解流动期间工作、生活、学习、思想及家庭状况。坚持“线上＋线下”为流动党员充电蓄能，打破时间和空间的限制，让流动党员即使身处异地，也能感受到党组织的关怀和温暖，增强他们的归属感和责任感。
聚焦发挥作用，流动党员助力发展显担当。为充分发挥流动党员的先锋模范作用，深化流动党员“三亮一做”行动，设置流动党员先锋岗，明确承诺践诺、治安巡逻、困难帮扶等工作职责。依托基层治理“红松分”，以“积分存折”形式调动流动党员参与基层治理各项工作积极性，2024年累计服务群众50余人次，解决群众事项6个。组织流动党员开展“我为家乡办实事”等议事活动2场，鼓励流动党员建言献策，推动家乡向上向好发展，流动党员在家乡与流入地之间架起沟通桥梁，传递“红色正流量”。
