【温馨提示】由于公众号更改了推送规则,不再按照时间顺序排列,如果不想错过管理体系之家精心准备的的干货文章还有精彩的课程,请将管理体系之家设为“星标☆”,看完文章在文尾处点亮“在看”!
今天,笔者就质量管理是什么,管什么进行简单的分享。
首先,质量方针和质量目标。质量方针就是质量政策,是建立在组织方针框架之下,所以需要由组织负责人和质量负责人来负责建立。质量目标,是建立在组织经营目标框架之下,需要组织负责人和质量负责人来负责建立。质量目标需要相应的职责和权限,需要组织负责人来拍板确定;完成质量目标是需要相应的资源,也是需要组织负责人来提供;质量目标完成时间和评价方式是需要组织负责人和质量负责人组织相关负责人共同确定,最后要针对质量目标完成情况进行成果评估,体现在奖励或者处罚上,要形成相关的文化。
其次,质量策划。质量策划是质量管理的一部分,致力于制定质量目标并规定必要的运行过程和相关资源以实现质量目标。上文已经谈到质量方针和质量目标,需要组织负责人和质量负责人共同制定。质量方针和质量目标只是质量策划的一部分。质量策划还包括质量战略,质量定位、质量文化、质量分工以及编制质量计划等等。
笔者曾经在多个场合分享过自己在组织中开展质量管理工作的经验。第一步,就是确定组织架构图,确定相关部门的职责和权限;每个部门的岗位编制,每个岗位的能力要求、职责和权限。第二步,培训,让组织的所有人员都明确自己岗位的能力要求、职责和权限,以及本岗位工作做好的成果和做不好的后果。第三步、考核与评价。优秀者升职;能胜任者继续留任;不能胜任者再次培训或者转岗。
再次,质量保证。质量保证是质量管理的一部分,致力于提供质量要求会得到满足的信任。关于质量保证,笔者分享了几百篇原创性文章。特别是《客户投诉不断,是因为只有QC而没有QA》,说明了QA的重要性。质量保证的武器就是管理体系。最基本的能力,是需要熟练掌握质量管理体系,因此笔者一直在推行《质量体系工程师》培训。笔者一直认为:质量保证是全员性的工作。每个人要以自己的工作质量保证工序工作质量;每个工序要以自己的工作质量保证流程工作质量;每个流程要以自己的工作质量保证组织的工作质量。
目前,很多组织都设置了质量保证部门或者质量保证人员。对此,很多人都有这个疑问:“QA到底干嘛的?”。今天笔者要分享的就是QA的核心功能是“更好的流程、更低的成本”。这也是体系工程师的真正价值。
第一、更好的流程是为了更低的成本。流程从本质上说是为了降低成本。
第二,预防功能。通过对人员健康、卫生等方面检查,满足要求的准予上岗,否则不予上岗。通过对设施、设备和仪器以及环境检查,满足要求的准予生产,否则不能生产。通过质量巡查,对仓储的物料质量进行控制。满足公司质量标准要求的,才能用于生产,不再满足要求的按照不合格品管理进行处理。通过对相关的工艺进行确认和验证,能持续生产出满足相关方要求的产品,可进行生产,否则予以调整。通过对相关的方法进行验证或者确认,能满足工作需要的予以实施,否则予以调整。通过对生产过程清场和清洁进行检查,符合要求的出具清场合格证和生产许可证,准予生产,否则不能开工生产。通过对质量工作监视和评审,可持续开展质量控制工作的予以保持,否则予以改进。
第三,报告功能。质量控制需要将控制工作结果报告给相关人员。与物料质量相关的需要报告给最高管理者、质量负责人、生产负责人、技术负责人、财务负责人、仓储负责人和采购负责人。与生产过程有关需要报告给最高管理者、质量负责人、生产负责人、技术负责人和设备负责人。与产品有关需要报告给最高管理者、质量负责人、生产负责人、技术负责人、仓储负责人和销售负责人。
第四,改进功能。不管是通过把关功能还是通过预防功能,识别的不满足要求的事项,都需要改进。因此,质量控制的工作是改进来源之一。
最后,质量改进。质量改进是质量管理的一部分,致力于增强满足质量要求的能力。第一、通过改进产品和服务,以满足要求并应对未来的需求和期望。第二、纠正、预防或减少不利影响。第三、改进管理体系的绩效和有效性。
最近发现很多人找我领取资料。没有免费的资料,没有免费的资料,没有免费的资料。只有缴费参加相应的培训,才提供相应的资料。
再次说明:笔者工作比较忙。周一至周六,8:00-17:00一般不看工作以外的信息,请大家谅解。
有需要的朋友,请微信联系kcsp454或者扫下面二维码联系
第一类、阅读量超过30万的文章,目前有1篇。
第二类、阅读量超过5万的文章,目前有2篇。
第三类、阅读量超过4万,但低于5万的文章,目前有2篇。
第四类、阅读量超过3万,但低于4万的文章,目前有3篇。
第五类、阅读量超过2万,但低于3万的文章,目前有4篇。
第六类、阅读量超过1万,但低于2万的文章,目前有4篇。
第七类、阅读量超过5千,但低于1万的文章。目前有14篇。