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乌翠区坚持以党建引领基层治理，探索实践提升基层治理效能的新路子、巧方法，在建强组织、完善体系、提升服务“三部曲”中奏响基层治理“最强音”，持续提升基层治理现代化水平。
建强基层组织，夯实基层治理根基。深化在职党员“双报到、双服务”活动，67家区直单位1400余名在职党员主动参与社区治理工作，构建起共建共治共享治理新格局。推进全面网格化建设，提升治理效能，建立“区委—镇党委—社区（村）党组织—网格党小组”四级组织架构，选优配强2个镇、13个社区、3个行政村“两委”班子，配齐专职网格员156名，专业网格员58名，兼职网格员167名，开展基层党组织书记履职能力“大提升、大比武”活动4次，全面提升基层治理骨干队伍质效。
完善治理体系，强化机制重视时效。对13名社区党总支书记进行星级评定，按照“全员、精准、有效”要求，充分运用集中培训、案例教学实操实训等方式，分批次对社区其他干部、党组织书记进行轮训。坚持“组织共建、资源共享、公益共办、难题共解”的原则，由党委牵头，各村（社区）党组织联合共建单位，整合优势和特长，在传统节日以及特殊时间节点，在已有的志愿服务、公益慈善项目基础上，精心组织策划特色系列活动150余次。
增强阵地建设，提升为民服务实力。不断优化党群服务中心功能，坚持统筹谋划、因地制宜、分类施策，依托党群服务中心，整合各类资源，打造“15分钟党群服务圈”，组建党员先锋队、志愿服务队等队伍，开展环境整治、爱老助老、政策宣传等“微服务”235次，累计认领完成群众“微心愿”300余条，常态化开展走访慰问、送服务上门活动，切实提升群众满意度。
