为进一步给青年员工提供良好的发展平台与发展契机，打造一支高素质、专业化的优秀年轻干部队伍，11月1日至11月7日，公司在山东泰安举办了第三期青年人才“育苗培优计划”培训班。公司党委书记、执行董事方文富出席培训并发表讲话，公司所属各项目64名青年员工参训。
本次培训班采用学员自治的管理模式，通过班委选举、素质拓展活动、课堂讲授、结构化研讨，结业考试、项目观摩等多种方式对青年人才进行全方面培养。
方文富出席开班仪式并向全体学员致辞，并对青年职工提出要求：
一是胸怀大局，明确方向，努力成长为公司优秀青年人才。要把个人的理想追求融入公司的发展战略，努力向上、寻求突破、提升自我；
二是珍惜机会，严格要求，高质量完成培训任务。要以严肃认真的态度对待此次培训，带着饱满的热情与激情投入其中；
三是勇于担当，争做公司高质量发展的生力军。要勇于跳出“舒适圈”，做锲而不舍的攻坚者，敢于冲锋在前，成为公司高质量发展道路上坚不可摧的力量；
四是紧盯两个“安全”。青年员工要结合本职工作，以强烈的责任心和坚定的使命感捍卫安全生产工作；要做到廉洁安全，筑牢思想防线，以廉洁铸就“守护之盾”，为职业长远发展保驾护航。
本次培训邀请了专业的素质拓展机构进行训练，丰富精彩的训练内容、紧张刺激的游戏挑战，令所有学员都沉浸其中，既磨练了意志，又培养了团队协作能力。
同时，也邀请了专业讲师进行系统的知识传授，包括职业生涯规划与事业发展、高效执行力、情绪管理、高情商沟通等多方面内容，为青年才干的成长筑牢了坚实根基。
在结构化研讨过程中，每位学员都全力以赴，进行了深度思维碰撞，成果汇报精彩纷呈。
泰安抽水蓄能项目是一公局集团首个抽水蓄能项目，参训学员通过实地观摩，全方位了解了该项目的工程概况、技术亮点，开拓了参训学员的视野，本次实地观摩对公司新兴业态人才队伍建设具有重要意义。
优中选优，铸就精英队伍。通过严格筛选、多维度考察，全面评估每一位参训学员，最终评选出优秀学员15名，卓越团队、优秀团队各1个。
优秀学员
卓越团队
优秀团队
逐梦不休，征程不断。公司将持续以“育苗培优”为契机，全方位关注青年员工发展，多措并举推动青年干部队伍建设，充分激发青年员工的内生动力，助力公司在高质量发展道路上乘风破浪，再创辉煌。
来源 | 人力资源部（党委组织部）、泰安抽水蓄能项目
作者 | 谭清太、曾子琪
