提示：本文所说的“招飞心理测试”是飞行职业心理学检测，是正式招飞体检时做的心理测试，不是招飞初检面试阶段做的飞行员能力倾向测试（PAT）。
正式招飞体检时做的心理测试主要是人格测试，测试题目的主体是明尼苏达多相人格测验第二版（MMPI-2）简版，同时增加了北大、北师大等心理教研室研发的人格测试量表的部分题目。评价标准在MMPI-2常模的基础上进行了改进，结合了飞行学员及现役飞行员的检测结果，研究制定了民航特色的评价标准。该心理测评的题目设定、标准设定、结果判读等主要由民航医学中心航空医学研究所完成。
2015年3月24日，德国之翼航空公司一架从西班牙巴塞罗那飞往德国杜塞尔多夫的空客A320客机，在法国南部上普罗旺斯阿尔卑斯省山区坠毁，机上144位乘客和6位机组人员全部遇难，事件怀疑德国飞行员疑似抑郁症驾机撞山坠毁。因此现役飞行员的心理健康问题显得越来越重要而且迫切。正是由于这件机组人员因为心理健康问题导致的严重飞行事故直接加速了民航局决定在招飞选拔阶段设置心理健康评定，要求严把入口关，排查心理健康风险，民航招飞心理测试在这样的背景条件下应运而生。
民航招飞心理测试不属于选拔性质的，属于筛查淘劣性质，通过率往往在90%以上。既往民航招飞心理测试不合格的还可以向招飞单位申请心理复测。随着2024年9月1日新版《民用航空招收飞行学生体检鉴定管理办法》正式实施以来，民航招飞心理测试取消复测。也就是说，如果招飞心理测试不合格后，一年内无法再次心理测试，只有一年后可再次重新心理测试。因此对于养成生招飞而言，如果心理测试不合格该年度将无任何单位的招飞选拔机会。
民航招飞心理测试根据维度分为L (Lie) 说谎分析、F (Validity) 诈病量表、K (Correction) 校正分量表、Hy (Hysteria) 癔病量表、D (Depression) 抑郁量表、Hs (Hypochondriasis) 疑病量表、Pd (Psychopathic deviate) 精神病态量表、Mf (Masculinity-femininity) 男子/女子气量表、Pa (Paranoia) 妄想狂量表、Pt (Psychasthenia) 精神衰弱量表、Sc (Schizophrenia) 精神分裂症量表、Ma (Hypomania) 轻躁狂量表、Si (Social introversion) 社会内向量表等。
民航招飞心理测试各维度评价标准主要基于年轻男性飞行学员或飞行员群体而得出，和社会上的评价标准还是有本质区别的。由于招飞心理测试仅有一次机会，为提高广大同学民航招飞心理测试的合格率，特推出相关指导服务：
1、心理测试答题注意事项
2、2-3轮心理测试题库答题、评分、讲解、再答题、再评分、再指导等
3、其他必要的帮助和指导
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