根据县委巡察工作领导小组的安排,2024年10月23日,县委第三巡察组向环县人社局党组反馈巡察情况。安相鹏代表巡察组向环县人社局领导班子进行了反馈,尚红锁同志主持会议并作表态发言。
根据县委统一部署,2024年4月18日至2024年7月18日,县委第三巡察组对环县人社局党组进行了巡察。巡察组认真贯彻《中国共产党巡视工作条例》,聚焦党中央和省市县委各项决策部署落实情况、聚焦群众身边腐败问题和不正之风以及群众反映强烈的问题、聚焦基层党组织和党员队伍建设、聚焦巡察整改和成果运用情况,通过开展个别谈话、受理信访、召开座谈会、调阅资料等多种方式,对县人社局党组开展了巡察工作。
安相鹏指出,党的二十大以来,环县人社局党组全面贯彻新发展理念,认真落实党风廉政建设“两个责任”,执行中央“八项规定”,执行党的纪律和民主集中制原则,在人事人才、就业创业、社会保障、根治欠薪等方面取得了一定成绩,全县人社事业呈现出高质量发展的良好态势。巡察中,巡察组发现干部和群众反映了一些问题,主要是:一是聚焦党中央和省市县委决策部署落实情况方面:政治理论学习不够扎实,议事决策不够严谨,培训成效还不够好,农民工工资保证金管理还不够规范,财务公开不够到位,意识形态工作责任制落实还有欠缺。二是聚焦群众身边腐败问题和不正之风以及群众反映强烈的突出问题情况方面:党风廉政建设责任落实不严,公务接待、经费支出等财务管理制度执行不严,资产配置不够规范。三是聚焦基层党组织和党员队伍建设情况方面:系统党建工作开展不扎实。四是聚焦巡察整改和成果运用情况方面:巡察成果运用不充分。安相鹏提出了四点意见建议。一是加强理论学习,提升工作水平。局党组要发挥引领作用,认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神,将学习成果转化为推动工作高质量发展的务实举措,不断提高解决问题的能力。二是严肃监督管理,推动工作落实。局党组要发挥领导作用,用制度和机制管人管事,强化基金资金管理,努力推动人社各项工作规范化运行。三是夯实党建责任,发挥引领作用。局党组要落实主体责任,将党建和业务工作深度融合起来,通过党建引领推动人社工作落实。四是坚持问题导向,抓好整改落实。局党组要高度重视整改工作,对照问题清单,结合工作实际,制定切实可行的工作方案,全面抓好问题整改,努力推动人社工作上台阶、上水平。
尚红锁表示,这次县委巡察,体现了县委对人社局党组的高度重视和亲切关怀,是对人社局党组坚持党的领导、加强党的建设、全面从严治党以及党风廉政建设和反腐败工作的全面体检和有力促进。反馈的问题切中要害,我们虚心接受并将全力抓好整改。一是切实提高政治站位,统一思想,凝聚共识,充分认识本次巡察对推动人社系统各项工作的重要作用。人社局党组一定会以忠诚的政治担当和坚定的政治决心,把问题整改作为一项重点工作和重要任务,人社系统各单位将切实增强反馈意见整改落实工作的责任感、紧迫感,以最坚决的态度、最有力的手段、最果断的措施,不折不扣、全力以赴抓好整改落实。二是切实靠实政治责任,加强领导,狠抓落实,确保巡察反馈问题在规定时限内全部整改到位。做好巡察整改工作对于进一步促进人社系统党风廉政建设和人社重点工作落实具有重要的现实意义,是我们当前和今后一段时期的重要政治任务。人社系统各单位将坚决落实“四个聚焦”要求,结合巡察组提出的意见建议,采取有力措施,靠实整改责任、建立整改台账,明确责任领导和整改时限,拿出管用的解决措施,即知即改、立行立改,做到件件有着落、事事有回音,确保巡察工作取得实效。三是切实强化制度约束,完善制度,加强管控,形成制度约束长效机制。人社系统各单位将进一步结合工作实际,对内部管理制度逐项进行修改和完善,力争用最短的时间制定出更严格、更便于监督执行的制度措施,规范和指导内部管理工作,紧盯问题抓整改落实,依据制度抓贯彻执行,切实抓好党建和党风廉政建设各项工作,抓好全体干部职工的思想教育,营造风清气正的干事氛围。
第三巡察组有关同志、县人社局领导班子成员及各股室负责人、下属单位科级干部参加会议。
环县人力资源和社会保障局
2024年10月24日