为巩固拓展养老社保领域专项整治成果，坚持不懈整治群众身边不正之风和腐败问题，不断增强群众获得感、幸福感、安全感，根据市人社局关于印发《全市就业和养老社保领域“一域一重点”整治工作方案》的通知（庆市人社发〔2024〕46号）精神和工作要求，环县人社局高度重视，及时安排部署，成立领导小组，制定印发整治工作方案，以“三抓三促”行动为抓手，聚焦群众关心关切的问题，及时开展养老社保领域整治工作，进一步加强作风建设，细化工作措施，补齐短板弱项，提升服务效能，全力推进整治工作深入开展。
一是着力整治审核计发等经办服务工作不到位影响养老金按时足额发放问题。社保经办机构通过组织日常例会前学习业务政策、岗位技能练兵比武等活动；在日常工作中规范了待遇领取人员资格认定审核，对拟到龄退休人员通过数据筛选后建立花名册，严格落实了拟退休人员档案预审，并通知参保单位或个人提前三个月报送退休材料，避免了因业务经办人员政策理解不到位、执行政策有偏差、材料审核把关不严、领取待遇资格认定不及时，造成未按时审核认定、足额发放养老保险待遇问题。
二是着力整治数据共享比对、资格认证等工作不到位造成养老金漏发、错发、违规领取问题。社保经办机构强化资格认证管理，对超期未认证人员和疑似丧失待遇领取资格人员及时暂停待遇发放；主动加强与公安、卫健、民政、司法等部门的数据共享，形成联席会议制度，定期开展数据核验和比对；在每月中旬完成待遇发放后，及时核对发放失败数据，完成信息纠错，及时进行二次发放。避免了因待遇资格认证不及时不准确，向服刑人员、死亡人员以及重复领取人员违规发放养老保险待遇等问题和数据共享比对不及时，未进行二次发放，造成漏发、错发、违规领取等问题。
三是着力整治违规参保、虚报冒领、贪污侵占养老保险金，欺诈骗保、套保、贪污挪用社会保障资金等问题。充分利用“社保服务进万家”“我为群众办实事 春风送法暖民心”等主题活动，大力宣传人社领域相关政策法规，引导劳动者和广大城乡居民合规参保、领取待遇；落实业务经办人员通过电子社保卡扫码登录业务经办系统，杜绝一人多岗、一人通办，同时实行重点岗位定期轮岗制度；定期开展“社保基金安全警示教育月”活动，集体收看了社保基金安全教育警示片《以案为鉴，反思教训》，通过几次专项整治行动和“社保基金安全警示教育月”活动，教育干部职工明确社会保险经办各个环节的红线、底线，以案为鉴、以案明纪、以案促改，做到防微杜渐、警钟长鸣，切实使干部职工知敬畏、存戒惧、守底线，增强法律法规意识，提升基金管理能力和水平。避免了因用人单位虚构劳动关系、待遇领取人员伪造个人档案、家属刻意隐瞒待遇领取人员死亡信息等方式骗取养老保险待遇等问题和经办人员利用职务便利虚构待遇领取人员、变更死亡人员卡号信息等方式套取、贪污挪用社会保障资金，以及未及时将追回的违规领取养老保险待遇缴入支出户或财政专户、违规私自留存追回资金的行为。
下一步，环县人社局将以“一域一重点”整治工作为契机，进一步提高政治站位，压实工作责任，紧盯整治工作节点，全面进行梳理排查，对发现的问题及时进行分析研判，制定切实可行的整改措施，进一步堵塞制度漏洞、健全长效机制，及时回应群众关切，全面提升服务效能，全力推动环县社会保险工作高质量发展。
审定 | 尚红锁
校审 | 张旭洲
责编 | 李志忠
编辑 | 乔 哲
