今年以来，环县人社局积极做好事业单位工资调整等重点工作，确保我县干部职工工资福利待遇落实到位，工资审批阳光透明、政策口径公平一致、政策落实准确无误。一季度圆满地完成了教育系统工作人员层级晋升、岗位变动、事业单位职员等级晋升、新考录教师转正定级等各项工资调整工作。
加强学习，增强业务经办能力。加强人社法律法规及业务知识的学习，认真研读中央省市相关政策，充分吃透文件精神，准确领会上级出台的各项工资福利政策，严格按照上级的统一部署要求，在规定时间内及时兑现各项工资福利待遇。
履职尽责，积极提升服务水平。作为全县事业单位人员调资服务窗口，在时间紧、任务重的情况下合理安排审核日程，提供线上审核服务以及尽可能的便利，对各单位业务经办人员热情接待、耐心服务，对符合政策的立即答复办理，对外树立了良好形象，在保证效率和业务工作进度的同时，注重数据质量、确保准确无误。
完善程序，严格执行工资福利政策。工资福利业务涉及广大职工切身利益，弄不得半点虚假马虎，秉承实事求是、公开公平公正的原则，严格依照政策办理。对符合政策规定、材料齐全的业务按审批权限及时进行审批审核，切实做到执行政策不走样，维护工资审批的原则性和严肃性。
审定 | 尚红锁
校审 | 张旭洲
责编 | 李志忠
编辑 | 李佳男
